前公司领导为什么不回复我不删除我不屏蔽我？我仲裁会影响我新工作吗？他让副总说给我降薪是想让我走吗？

公司单方面不安排任何工作不回复任何消息,是否可以劳动仲裁解除劳动关系并按N+1进行赔偿?

你好,这种情况建议你还是等一段时间,看看公司百是否发给你工资.如果不发工资,则你可按度程序申请劳动仲裁,要求公司补发工资.公司如果说你已经辞职,则可要求该公回司拿出你已经辞职的证据.拿不出则可控告该公司单方面解除劳动答合同,并要求该公司对于单方面解除劳动合同做出N+1的赔偿.

领导不容我,老板说将会重新安排,我该离开还是留下?

1.先找老板谈,努力要求换工作,并说明自己的现状;2.如换不成,找机会跟领导好好谈一次再提出走人.

工作上的事,领导为何不找我,不问我,不跟我了解,而是问其他同事呢?

老板不信任你.自己聪明点.努力点.脸皮一厚点

公司公司工作领导不赏识我,有些事他不让我做,我有时准备了,他问了别人,没问我,别人都不做他才问我

错了,是你自己的错觉罢了. 因为在家,在学校你也许就是那种人人都当你是重点的! 但是公司是不同的,你只是很普通的一员,一定要想清楚这点. 为什么不被领导认可?...

不知为什么,我做什么工作,领导都不满意,领导会把我的工作更换多次,我自认为干的不错,同事也这么认为

有两种可能:第一种情况,你觉得做的不错,但是不合领导胃口,或者说,他讨厌你,想修理你,赶你走.这种可能性是有的.但是如果你同事也觉得你做的不错就有可能是第二种情况了.第二种情况,领导对你有很大的期望,你做的没有他的期望那么高,希望在给你不停的换工作的过程中给你找到一个合适的位置,看你适合做什么,另外也在看你的品行和表现.

新工作领导对我不满意,刚去不交接工作给我,小细节也挑错,是该自己走人,还是等人辞退?

不用着急,他不交工作,不是你的事,你可以先同领导了解你的岗位工作内容,然后开始做你的工作.如何由于他不交工作,造成你的工作困难,那就容易的工作做起,哪怕是小事或是帮助别人做一下,让领导和同事知道你珍惜珍惜这份工作,热爱这个企业,为领导分担,就非常优秀了.

领导换我新岗位,我不去,我被停职,我想跟公司协商解除劳动合同,他们又不同意,该咋办?

你想离职按劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.30日内单位同意和30日到可以走人(当然应办理移交,结清工资,拿到解除劳动合同证明书)

公司领导让我回家也不说辞退也不让上班我该怎么办

如果单位没有安排员工工作,那么单位是需要按月支付员工工资的,工资不得低于当地最低工资水平.如果单位没有支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维#权.要...

上司对我的工作不理会,我要怎么做?

在职场上所谓的沟通,从上往下,就是上级跟下级沟通,容易也才能行得通,如果是从下往上沟通,必死无疑.因为这样会把关系搞得更僵.你得了解你这个领导的性格特...

领导给我调岗,无视我的不同意,也不辞退我,该怎么办吧?

你好!1、公司这种行为属于变更劳动合同内容,依法应当取得你的同意.2、如果你不同意,单位降低你的工资或辞退你,单位应当支付你双倍的赔偿金.3、公司想让你在调岗通知书上签字拒绝,可能公司以你不适合原岗位工作给你调岗,如果是这样你拒绝,公司可以你不胜任工作又拒绝调岗来辞退你,而不支付经济补偿.