工资是否为纯获利益？(纯获利行为产生义务吗)

纯获利益行为是什么意思

就是说,只有获得利益,而无需承担任何义务.比如,父母将财产赠与未成年的亲属,对这个亲属来说,这就是纯获利益的行为.因为一般情况下,承担义务与获得利益是相辅相成的,是基本对应的.

一个人的价值如何通过工资进行体现

一个人的价值可以通过发放工资的多少以及为公司创造利益的多少来进行体现;一、其实工资只是很小的一个方面,真正的价值是怎样活出人生的精彩;二、我们要树立正确的人生观、价值观、利益观;

工资与自身的利益

一句话,只要有事情做,给不给工资没有关系.

在合同法中什么叫纯获利益的合同?

所谓“纯获利益”在我国一般是指限制民事行为能力人在某合同中只享有权利或者利益,不承担任何义务,如限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬等,对于这些纯获利益的合同,他人不得以行为人的限制民事行为能力为由,主张该合同不具有效力.因为限制民事行为能力人缺乏完全的缔约能力和处分能力,所以一般的合同需要法定代理人追认后才有效,但纯获利益的合同对限制民事行为能力人完全有利,没有附加任何约束,所以不必经法定代理人追认.

新订立的合同中工作岗位、工作时间含糊不清,工资数额未标明,在法律上是否有与此相关的保护劳动者的条款

如果未注明,按集体合同履行;如果无集体合同,按当地社平工资执行.对于新的劳动合同法,工作岗位、工作时间、工资金额是必务条款.因此真正执行起来,单位是不利的.因为社平工资一般都较高.

工资收入是财产性收入吗?

财产性收入,指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入.包括利息、租金、专利收入;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等.工资收入不是财产性收入,是属于报酬性收入.

是否应该为自己争取应有的利益

想争取也是对的.不过如果公司还处于发展阶段,一些小的东西能不计较就不要计较了.很多公司会打这样的擦边球,学会适应吧,最重要的还是要努力工作,如果你在这个公司有一定地位了,就不会有这种情况出现了.

纯获法律上之利益是什么

纯获法律上的利益,是指当事人单纯的、纯粹的获得法律利益,不负担法律义务的情况.例如:接受他人无条件捐赠的,接受捐赠即为纯获利益.

月工资这样结算是否合法

不对.就按人资说的4月份只有17天工作日,你的工资计算应=5000÷17*14.如果依法算,那是因为国家有带薪假,你也应该有.明白吗

纯获利益的合同有效吗

纯获利益的合同有效.限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认.相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认.法定代理人未作表示的,视为拒绝追认.合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利.撤销应当以通知的方式作出.