中介绍到别的厂,别的厂签了合同能拿到原本的高价工资？

我在一家公司签了合同,却在另一家公司工作拿工资,这样合法吗?

如果劳动合同约定的工作地点,否则公司是违反法律规定的,工资标准与实际不一致的,需与你协商一致你要问清楚

找中介介绍工作,签了合同,然后另找个厂,但合同依然在,之后中介里的人改了那个合同的地点,这个合同有

合同是不得涂改的

中介介绍的工作,但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介给返费能拿到吗怎样才能拿到?

中介承诺给你们反凡的劳务派遣费有些是会给你的有些也是不会给你的 因为他都是两边赚钱的

中介公司和厂里签了合同,但中介公司违约了,员工还有工资拿吗,如果

关键就在于你得劳动合同是与谁签定的,与单位签定的那就是向单位领取工资,如果是与中介公司签定的派遣合同,那么只有向中介公司领取工资.只要已经劳动了,就会依据劳动法规领取工资!

在一家公司已经签订劳动合同,另外一家公司能查的到吗?

用人单位有心查询的话,是可以查询到的,被发现劳动者和后一家用人单位都是要承担赔偿责任的.根据《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.

中介介绍的员工和直接到厂里报名入职的员工工资一样吗

直接到厂里报名,就是与厂里签订劳动合同,享受全部公司薪资和福利待遇.中介介绍分两种情况:一种是中介一次性收取介绍费,然后你与厂里签合同,就是多花了个介绍费,还有一种属于劳务派遣,就是你是与中介签订的劳务合同,由中介发工资,或者厂里发一部分中介发一部分,中介不要介绍费,但是每月会从你的薪资里扣一部分,因为不是直接与厂里签合同,所以不享受相关福利待遇.

经过朋友介绍到一家公司上班,签订劳动合同试用期1个月,但是3个月过

按劳动法,公司用人必须在一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月不签订的,须向劳动者支付双倍工资的!你可以收集证据(考勤表、工资表、工作牌等的原件或复印件作为证据,要有公司盖章的才有效),向当地劳动仲裁部门申请仲裁!!

进厂的时候是经过中介过来的,然后就是在软件上加的微信然后就过去办公楼面试签合同,然后是代班带我们过

不管中介介绍还是自己找的工作,你们是签了劳动合同的,说明这个厂还算正规.厂里边发工资一般是打到你的银行卡里边的比较大,基本很少微信转账.如果你怕被骗可以多询问一下里边的老员工厂里的基本情况,真的是骗子公司可以打电话报警

关系是湖北武汉中新人力资源部现在叫我们合别的劳资公司签合同,工资会变吗

工资会不会变,你们可以看看跟别的劳务公司签订的合同上面是怎么写的.有些企业对合作的劳务公司数量有要求,一定时间内合作的劳务公司输送人才没达到标准的,就会更换别的劳务公司合作,以前在职的员工经过协商也会转到别的劳务公司名下.一般来说员工的工资是不会变的,如果工资变少,员工离职,对劳务公司也是不划算的,但是最好还是在跟别的公司签合同的时候看清楚合同,也问清楚自己的工资是什么样的,以免以后有纠纷.

我是通过中介介绍进来的员工,发工资的时候,工资由中介发还是公司发,中介会不会骗人的?求大家指点,谢

你的工资由服务的企业发给,中介只是向企业收取介绍你入职的中介费就行了,你需要跟服务的企业签订劳动合同,你的合法权益才能得到保障