公司只有我和几个老板，做工程的，他们都很闲，实习期两千双休，该不该有呢？

我该不该离职?公司做工程的,一直在这儿干的员工只有三个人.干一个工程来一波新人,走一波新人.

做好本职工作,工作能力好,就算小人聒噪,你也拿得起道理.

我刚来一个公司,做工程的,公司就俩人,我天天闲着没活,这样真不好

你这样不是很好,个人建议你多看多学多请教,估计你们领导就是这个意思,考验一下你的主动积极性,你主动一点,活从来都是给有准备的人干的.你要多了解你们公司.多学些东西,加油!

现在是实习期,领导交个我的任务,我完成了,然后他们都好忙,但是我却没事做,找他要任务他好像也没有什么

顺其自然吧,如果有任务他们自然会给你安排的,你现在要做的就是多了解一下你们公司的情况熟悉一下,各个部门的业务及人员,最好自己找点事做.也许是老板在暗中观察你呢.

应聘了两个公司,一个特别闲,包吃住,没有五险一金,没有实习期,入

这很明显啊,你既然自己都知道另一个金融公司发展前景好,那当然去金融公司啦,实习工资低这些都是暂时的,年轻人千万不要被眼前的所牵制,重要的是你的未来.做微商服务的那家,平时比较闲,也就说明你学不到什么东西,你是成长的,不是来养老的,而且不买五险一金其实你亏大了,在不买五险一金的情况下3000元的工资实在太少了,满大街都是,难道你就满足了吗?

我该不该问老板要工资?我我某家公司的实习生,来之前老板说没工作只有补助,补助多少看表现,可是我已经

您好,根据您的情况来说,就算是您没有工作经验,只能拿补助,你在公司做够一个月就应该拿到相应的补助,补助多少虽然没有定,那最少也应该是当地最少的工资额度.这个问题您一定要和老板谈谈,他如果不给,在公在私他都是没有道理的.特别提醒,没有工作经验这不是您的问题,而且您也不并以此自卑自怜,刚毕业的学生哪来的工作经验啊.但是您在实习期内,认真工作,努力学习,做好岗位工作,这些都是你将来的经验.再找工作时谈到没工作经验也不必害怕,同时在工作时间,工作内容,和工资这些敏感问题上一定要和公司谈清楚,最好形成纸头上的协议或者合同,如果以后发生扯皮,您也有证据可拿!祝您愉快!

该不该跟老板要钱?刚大学毕业,来到一个建筑公司工作,来的时候副总说一个月两千,每个月发工资.可是现

要,一定要努力要回来,这个是你辛辛苦苦的血汗钱是劳动赚取的是你应该获取的,就说自己有急事,说谁生病了或者家里需要盖房子亲戚朋友等等.希望采纳一下

我现在一家刚成立的公司上班,只有几个人,该不该呆在那里

最好别干了,不像个公司,倒像是夫妻店

公司只有我和老板两个人,我该辞职吗?

不应该辞职,应陪伴老板渡过这困难时间段.

在一家小公司实习了一段时间 只有很少几个人的 我辞职了 是打电话辞职的 实习期平常都没事干工资也少

辞职最好是当面说,这也是对别人的尊重,小公司里实习时间又不长没给工资很正常,就当一个经历吧.

公司只有老板一个人,这工作咋样

做钢材的就这样,没事很闲的.习惯了就好,不会倒闭的.老板不急你又何必操这个心呢.呵呵.