前领导为什么不回复我，不删除我，不屏蔽我？我仲裁会影响我新工作吗？他让副总说给我降薪是想让我走吗？

领导不理我为什么?

老员工在公司时间比较长,领导肯定更信任他们 你需要更好的去表现 让领导认同你

领导不容我,老板说将会重新安排,我该离开还是留下?

1.先找老板谈,努力要求换工作,并说明自己的现状;2.如换不成,找机会跟领导好好谈一次再提出走人.

上司对我的工作不理会,我要怎么做?

在职场上所谓的沟通,从上往下,就是上级跟下级沟通,容易也才能行得通,如果是从下往上沟通,必死无疑.因为这样会把关系搞得更僵.你得了解你这个领导的性格特...

领导给我调岗,无视我的不同意,也不辞退我,该怎么办吧?

你好!1、公司这种行为属于变更劳动合同内容,依法应当取得你的同意.2、如果你不同意,单位降低你的工资或辞退你,单位应当支付你双倍的赔偿金.3、公司想让你在调岗通知书上签字拒绝,可能公司以你不适合原岗位工作给你调岗,如果是这样你拒绝,公司可以你不胜任工作又拒绝调岗来辞退你,而不支付经济补偿.

我的领导为什么又不理我了?

也许你是个很上劲的人吧,你的工作态度很欣赏.现在很多领导都器重有头脑正直塌实的人.你这么说明了是对他人格的侮辱.即使他有过这种想法 也许他是在考验你呢,给你出个招工作的时候少跟他说话,你看他不顺心时可以帮他干点活,或者问他理由,你应该想办法帮助他,人情可以用人情和真心还的,物质太虚伪了 在或者你播一把,当面跟他谈是不是有误会.你可以圆圆你说的话并不是侮辱他的人品,就是年轻不会说话,你也可以道歉的.然后跟他谈工作什么的

离职后,前领导还一直找我问问题,我可以拒绝回答吗?

如果你已经离职了,前领导还在一直找你问问题,你可以拒绝回答的,因为这个时候你已经和他没有任何关系了,你们不再是上级和下级.再看看别人怎么说的.

为什么领导老是否定我?

可能你的能力确实不如前任,可能领导对你有更高的要求,还可能是领导对你有一些看法 不管是怎么回事,都不要太在意……既然他还任用自己,那就把工作干好.如果有一天他不用自己了,那就换个岗位继续工作.另外,你应该注意与领导建立更好的私人关系.

辞职了,领导为何不回我信息?

或许是领导对你有点失望了,

以前发微信给领导领导都回,现在发他都不回.都是问工作上的事,为什么啊?

那就先别发了,发多了领导会很烦,影响你在他心中的形象.不要发了,要么他忙,要么不想理你,这两种情况都不适合再发.有可能没有看到,或者他看到了还没想好如何答复你,反正我感觉不要再发的好,显得你沉不住气,先等等吧,如果等了一段时间还没回复,你就直接打电话吧,不熟可以加深印象.还有就是领导可能不怎么喜欢用微信,一般年纪大的领导都不怎么喜欢用微信,那就建议你打电话或者发短信.

为什么领导什么事都不和我商量?

有些人粗心一些,有些人细心一些,看来你的领导心理学不是太好,忽略了你的感受,你可以找个机会暗示他一下,比如喝酒时,给他开个玩笑:激动的心,颤抖的手,我敬领导一杯酒.我喝干,你随意,有事提前通个气.然后看他怎么说,当然要等喝到一定的程度,单独敬他时再说,他觉着了呢就会找机会给你说,觉不到就当是个玩笑,也影响不了你们的关系.