为什么领导每次休假不来，都让他下面的人不安排我做苦工，让我自己主动去找事做呢？

为什么好多当领导的都不关心下面职工的

因为他们没有做过工人!因为他们看不起下面的人自顾自己的利益.老板也是那样的喜欢那样的啊! 所以工人要团结!团结就是力量!

领导为什么不给我安排工作?

其实我个人认为,你能经常有些自己的主见及做法,说明你是个爱动脑筋且业务能力极强的人,而且不墨守成规,这是个很不错的优点.但是我建议你在做事情之前,如果时间上允许的话最好能和领导再探讨一下你的想法或创新,征取得到领导的赞同和支持,相信领导们会认同你的想法的,这样将更有利于你的工作的开展!或许你的方法也有可能得到推广,这是个利已也利他的行为啊!希望我的建议能给你一点帮助哦!

工作上,如果有人请假没来很多时候领导都把工作塞给我做,有时候心里想也就那么点事我做的来,而且我自己

要学会拒绝 自己的活干完了也不要无所事事 看看单位资料什么的 别显得很空 你很空领导当然找你了

领导为什么没给我安排工作?

或许是人家还不相信你的能力,或许是人家对你的工作不太满意,但是碍于领导面子不好说什么,所以让你当个闲人,那你需要主动要求安排工作,而且一定要做好,刚开始应该只会给你安排一些不重要的事做,不过没关系,能力是要自己展现的

领导经常安排一些不属于自己的本职工作给我做怎么办?

领导经常安排一些不属于你自己的本职工作给你做,这是领导信任你,想重用你在栽培你,虽然说他给你的这份工作你不会做,但也一定要做好,要向会做的那个人去请教,争取让他救你,也许你学会的那一天就是那,离职的那一天,领导是想让你顶替他的位置,所以才会让你做他做的工作,职场中的工作就是这样,如果你不服从领导的安排,既然你选择这份工作无论,多难都要坚持下去,只要你想工作,你想进步,就一定会成功的,努力吧!

领导总不给安排工作,说明什么

说明领导对你的能力不了解或不认可,用起来不顺手,以前做的事情没有做的干净漂亮,这是个很危险的信号,可以私下在比较私密的地方向领导表表决心,送点礼之类的,请领导再给个机会,也表达下你想在领导关怀下要求上进的态度,当然如果你有比领导更强硬的背景也可以不去理他.

为什么有些领导自己的工作不做,非要让下属来给他完成呢?

领导自己亲自做事就不叫领导了嘛 领导的工作都是由下属完成的啊,领导是负责把握方向的,嘿嘿 问题补充:不是的,他连自己的业绩考核表都懒得做,什么事都让下属做,未免也太过分了吧!可以说我有一位无能的领导!!!!命苦啊!补充回答:你不妨调整一下你的心态吧,无论目前他多么无能都好,但他毕竟是你的领导,你要么换工作,要么调整自己.因为改变别人难上加难,调整自己非常简单!你说呢?

如果你的领导什么也不自己做,上级领导安排的工作给他,他不会就让你做,最后成绩都是他的,是你该怎么办

领导就是领导,不是被领导,下属就要执行领导的任务安排(正常的工作),如果你不想被领导,那只有做领导,你的领导不会,那你领导的领导就会吗?假如你的领导走了,你成了领导,那你的领导又不会了,又让你做,而你也不会怎么办那?只有让你下属会的去做,那么又转回来了.所以你还没有看清职业生涯的规则.努力吧!

当主管以来,每次说下面的人员时,或者让各自包目标时都会答应的很利索,可是下去后就是没有多少人去执行,真不知道该怎样去领导一个团队

言必行,践必果.主管要言而有信,不轻易作出决定,如果决定了就要努力做到.另外要做到赏罚分明,一定要让不执行的人受到某种惩罚,对做得好的人要给予奖励.

领导不安排工作的原因?

有两种可能,一是领导不重用你了,不提供给你上升的空间,想要用这用办法让你主动辞职;二是你可能要调离这个部门或者岗位了,领导就要多多培养其他人了.