我在一家今司工作了一个星期，我辞职不给我工资怎么办？(自动离职)

在一家公司工作了一周主动辞职,这一个星期的工资怎么处理

你如果在一个公司连续工作6天半,就算是工作一周,其实按劳动法规定,员工在公司工作一天也是要结算工资的,所以象你这种公司以工作不满一周为理由拒绝发工资的情况你可以去劳动局告发他

我在一家公司上班,现在提出辞职老板不给工资有什么办法?

劳动者辞职,只要提前一个月通知用人单位,辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续,如果用人单位拒绝支付工资...

进了一家公司只干了一个星期 觉得不行辞职能拿到工资吗?没有签订任何合同.

进了一家公司只干了一个星期, 没有签订任何合同;觉得不行辞职一样可以拿到应得多工资的.

我刚做了一份工作做了四天了,我主动辞职人家说不给工资,我能怎么办!劳动法怎么规定的

劳动者做了四天,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监zd察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其...

我在一家厂子上班,不干了,辞职.老板不同意,不给工资,我去找了劳动局

第一次去劳动局告他再不行的话 第二次去高级法院打官司 再不行的去 去镇政府告他 这也实在不行的话 一句话发到微博上

我辞职一个星期了,但是我工资还没有发,怎么办啊?

你一进入公司上班的第一天,不管是否签定劳动合同,你都与公司建立了法律上的劳务关系,签订合同只是把劳务关系详细化、书面化、合法化、规划化,但不是说要签合同后才能拿工资.如果公司在一个月内没和你签订劳动合同,你有权力要求他支付你双倍工资,签订合同是保障员工的权益,约束公司的.也许你怕没有合同,没有去告它的证据,不一定,公司的人事档案,财务方面以前给你打工资的凭证(你可以去打一份你的工资卡上最近6个月的资金流动情况,上面应该有你每个月固定时间从你们公司户头划工资给你的情况)这些都是给你做证据的.希望对你有帮助,工资是你应得的,所以一定要催他们要,不给就告他们! 加油了

您好,我在一家公司上班上了一个月,没有签劳动合同,我辞职后一直不发工资给我,这个怎么解决呢?

试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的...

我在一家公司上班,现在不想干了,老板不让走,还不给我工资,怎办办???

只要提前一个月提出书面的辞职申请,时间一到,你就可以办理辞职手续了,老板不让你走,我建议你就跟老板提加工资,到那里不是打工呢,只要加工资就可以做了,如他不同意也不给你走,你就可以去当地劳动监察大队投诉,有用的,祝你好运!

工作了一个星期不想做了,不给我辞职,我就直接回家了,厂里该不该算工资给我?

厂当然不给工资给你!因为你是自离,没有办辞职手续!

我在一家公司上班,现在家里有急事不能干了,去打辞职,公司说打完辞职不干一个月不给工资

劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.建议你先与用人单位协商,如果正常支付工资,你可以放弃双倍工资的权利,否则你可以通过劳动部门要求用人单位支付没签合同的双倍工资.注意收集你在公司工作的证据.