上了10天班,自动离职,公司不给结工资,合理不？

只上了10几天班,现在家里有事,辞职不做了,老板不给工资合理吗?

那要看你们当时的劳动合约了.

处于试用期,公司有多种理由拒付工资,除非老板赶你走才会结清.

向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向劳动监察大队报案都可以

11朋份,公司会按正常职工的社保缴纳,因为你16号辞职不可能16号就走人,而是要到12月16号才到期走人的.12月份,可能有些公司会不按正常职工缴纳,这样的话,你可能就需要支付650元.

不办手续自动离职.实际上是擅自离开岗位,已经违法劳动合同法了.要承担相应的违约责任.但你还是可以找老板协商结算工资的.但还能给多少,要按照双方合同约定比例扣除你的违约金,然后才发剩余的工资.如果还有剩余工资而老板不给,那你可以到当地劳动仲裁部门申诉或直接到法院上诉.

找单位协商,如果协商不成,可以到当地劳动仲裁院或劳动监察大队申请,索要拖欠的工资,劳动者工作一天有一天的工资.

直接拨打电话12333找劳动执法大队执法科.别说是10天工资,就是一天也能拿到,这种老板打工的不要放过,收押金,那是违法,你都要与执法大队说清楚,这样执法大队还要罚这老板的款,不要怕,直接打电话就能解决的,没有签劳动合,那老板也是违法,也要罚他款,你看好了,祝你好运.

试用期内,你可以提前三天提出辞职申请,单位应该给你结算清楚工资

这样是不合理的,要干一天付一天工资,你可以上劳动部门申诉一下

可以不发工资