为什么老板和上司在平日工作时对下属呼呼喝喝很得瑟，但到了发薪水的时候却没声没色，躲着员工？

我工作的最好,为什么老板还要对我大呼小叫

因为你是个泡仙..老板已经发现你的这个嗜好了!

在下属与上司的关系下,拍马屁为什么总要比不会拍马屁的吃香?

应为现在大多数领导都喜欢阳奉阴违的员工,觉得自己有地位啊

为什么有人当了老板之后就随便对员工发脾气..况且员工的工作做的也还好..

那是你要求更高了,但,我建议你养养自己的心态!

老板为什么总是给员工气受

因为老板压力大,他需要管理的东西多,有时候就会比较急,然后脾气就大啦.还有就是老板要有一定的威力 ,要不然员工不服.还有就是有些老板,本身就脾气不好,没有素质,不能善待员工.所以他就给员工气受.但是我们作为员工好好工作不要理会这些事就好啦.不需要过度在意.

上司为何要离间下属之间感情?

上级离间下属的关系是想取得相对的和平稳定,如果下属都搞得一团和气,打成一片,上司就会怀疑下级会不会合着伙来蒙他,让他不能在第一时间,知道下级的最新的信息.让其偏离了员工.所以,只有取得了相对的和平,让下级都想成为上司的小棉袄,他可以在处理问题时,做到心中有数,不至于被员工牵制.特别是涉及到加薪或完善一些福利待遇时,如果让下级都打成一片了,上司就会处在被动的位置,只能被迫就范.还有员工的集体罢工或辞职,都会对他造成很严重的后果.

上司经常占用下属的业余时间,让下属陪他喝酒听他发牢骚,酒喝多就会说公司的其他人不好,每次说的都一样

那就坚持你的想法吧,早点换一个新的环境,不要太纠结了,早点走,早点有新的生活.

如何和上司和下属相处

1、尽量与领导做朋友,却绝不能什么话都说.无论你身边的人有多不好,决不能为... 否则,领导会觉得自己费了口舌,你却没听进去,会更生气哦~5、在适当情况下,多...

在职场上为什么领导总是对我很挑剔,我看过别的同事

为了让你成长的更快啊.

为什么领导总是见不得下属闲呢?

因为下属的事情没有做完

为什么老板的情绪会影响下属的情

因为老板生气,你们也要遭殃,当然有的老板自控力很强,就不会把负面情绪带到工作中,遇到这种老板,那就是你们的福气了.