离职后的合同单子已经放了很久了还有用吗？

离职以后的交接单还有用吗?已经离开很久了.

还是保留吧.作为曾经的工作证明.

没有了,你自己辞职属于单方面解除合同,那合同还有什么用啊??保险肯定还有用的!!!

离职后不需要一起把合同拿走,离职后那份劳动合同也就失效了,况且如果有在履职期间的纠纷,如没有按时缴纳社保公积金的费用等问题,如果在二年之内的诉讼时效期间内,你可以凭借你手中的那份合同作为法律凭证留存就可以了.

离职后,手续办完了,就没有必须留着了,废纸一张咯

合同的主要负责人辞职,说明他只是一个主要负责人,还有其他的负责人,还有企业或者经营实体在那里,所签署的合同代表他的实体不是负责人个人,这样的合同当然有效.

劳动者离职,那么要去第三方公司,拿到解除劳动合同证明、社保手册、档案的.

1、以前的劳动合同是你以前被录用的证明,依法属于你持有的,别人无权要求拿回;2、如果单位企图通过取回劳动合同,将来对你不利,你可以留下复印件,并让他们在取回劳动合同时给你出具收据;3、注意防范其他可能的风险,注意保留工作内容、工作时间、工资待遇的证据,防备突发的事件.

有,但是按照合同法的规定,你辞职后,与原单位所签的劳动合同终止了,是无效合同了.但是原单位还会作为历史档案归档管理.

劳动双方都已经解除劳动合同很久了,用人单位通常不会再给劳动者补办已经没有意义的劳动合同,双方未签劳动合同,如果离职未超过1年,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月.

最佳答案离职后代表公司签订的合同无效,离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系,如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实,则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理,两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定,是合法有效的.劳动者离职,公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员.