上班两个月临时离职提前一周给老板说他同意了,月底那天离职他又反悔了,也不结工资，他这样做我可以告吗？

要是辞职提前一个月就给老板说了 到月底他还是要扣一个月工资怎么办 可以告他吗?

可以的,他已经违反了劳动法!望采纳谢谢

私人企业 上班不到一个月,提前一周说辞职,然后老板说次月底才结工资,我可不可以提出离职当天结清工资

除非是是公司不要你它才回让你拿钱走人.要是自己提出离职那么要等每月发工资的日子才回结清与你的..希望回答对你有帮助.

请问辞工的话提前一两个月就说了他们也同意让我走了,但现在又说话不算数,一直不不给辞工书,还得要我必

如果你的时间还很宽裕,建议你采取快递方式,将辞职报告寄给你单位,并在快递单内容栏注明为辞职报告,当单位收到该报告30日的次日(即第二天),你就可以离职,这是法定的.如果你现在就直接辞职了,也没关系,毕竟你之前说过辞职,工资是你的劳动报酬,付出劳动即有报酬,单位无权扣钱.如果扣了即是违法行为,你可以去劳动监察部门举报,要求支付工资.也可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这个是走程序,比监察部门时间长. 申张正义团队为你解答

提前一个月向工厂老板提出辞职,但没有写辞职通知给他.但是他已经同意让我走,而且他说我什么时候走就什

如果你不能证明你已经提前三十天通知用人单位的话,现在用人单位反悔的,你只能重新辞职,一个月后离职了.

我是提前一个月辞职的,走的时候老板也是同意的,就是说工资月底给我,可是我搬走的第二天老板就给我打电

告到劳动部门

一开始我提前两个月跟他辞工了,就是昨天我跟他说月底走,可是今天家里有事打电话给我叫我回去?

按理说你跟他辞工的话,要再提前一个月提出书面辞职申请就行呐,如果你是提前两个月并且是口头说的,这个就要看你们之间的口头协定呐,然后你现在要求比你约定的时间提前走,那么你更要去与你老板进行协商,如果我他不同意放,嗯,那你可以通过请假的方式先走的.

提前一个月辞职,没有辞职书,打电话给老板说的,老板也同意离职,时间到了老板不给走,还算损失费?

遇见黑心老板了.老板看你外出打工好欺负,同时看你急着走没时间和他耗.你这样和老板说,工资全部结给我,要不我就打电话给劳动局,首先以你不签订劳动合同投诉你,然后以不缴纳保险投诉你,最后以拖欠工资随意扣除工资投诉你.如果老板还不给钱,那就打电话给劳动局投诉,他们会合老板协商的.如果还不给,就直接申请仲裁.不过对于你来说,时间有点长.主要看你了.什么违约就是扯蛋.请采纳,谢谢.

辞职提前一周,老板同意行吗

1、员工仅仅提前一周,提出辞职,一般是需要和单位协商 的,如果协商一致是可以辞职的.分时间段,如果在年底比较忙的时候一般都是不会批准的.单位需要提前三十天提出书面申请离职才符合法律规定. 2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

我没有书面辞职,只是口头跟老板说辞职,老板也口头答应了,就离开公司的话,会有什么后果?

如果你们公司有明文的管理制度,你没有照办责任就在你,你是违约.站在合理的角度你可以打当地劳动坚察大队,有可能给拿到30-50%的劳动报酬

我提前两个月跟老板说做完了,可是月底还拿不到工资,打电话给他说等2号再说我今天不去上班行吗?

辞职了就不用去了,去了也不会结今天的帐