同事老是被领导挨训,但领导啥事都找他干,这是为啥？(同事当面分东西却不给你)

工作后总是挨训,要不要找领导谈谈

领导对你不满总会给出理由吧,总不能训你都不带为什么的吧,总结一下看看都是什么理由,再看看身边的同事们工作中有这些情况吗,然后结合自身反思一下,如果你的工作没问题,不妨找个同事或直接和领导私下聊聊,看看为什么有这个现状.工作能力、工作态度很重要,但是交流沟通一样重要.

有些事,领导不直接找,却让同事联系,这是啥套路?

那是领导为你考虑,同事和同事之间毕竟比较好沟通.

大事小事领导统统找你,你离开工位一会领导就会四处找你,他是种什么心理?

他特别依赖你,什么事情都靠你来做,这样你会比较累,但也说明领导很信任你.

办公室里的一个同事被调走了,领导把他的活都交给我做了,怎样看待这件事?

当意外的工作降至头上时,这不光意味着辛苦,同时也意味着机遇,尤其是领导的活!祝你好运!

领导整天啥事都让我干,办公室其他人都闲着,这是欺负我好说话么

有事做那就好好做,这是在锻炼你,如果什么都不让你做,你就得不到提高.以后离开那里,工作能力有了,不怕找不到饭吃.

同事喜欢把领导交给他的工作丢给其他同事帮他做,但在领导面前从不提别人帮他做了什么

你就经常拿着这些工作去找领导,假装有几个不占时间的小问题不懂要问问他,比如这工作怎样做他会比较满意,那领导就知道工作是你干的了.这么一来二去,大家熟了,那下次有类似的工作领导就直接跑来喊你了.虽然也比较辛苦,但做了什么事起码都是记自己帐上 别窝在一边吃闷亏,你干得再多,升职都没你份,又没人知道是你干的.就算你能力再强,那些人三天两头在领导耳边说你一点不是,久了领导也会把你当成问题人物.在国企,抢到领导耳根子旁边的位置比什么都有用.

办公室领导欺负人,应该怎么办?(或许领导就是找她毛病)

做好分内之事,别的事情可以推掉.虚心的找组长谈一下自己的工作及想法.

跟领导住一块,如果你的上司,老让你帮他干生活中的琐事

你好!这可是个好机会,如果是女的那你就策马奔腾.如果是男的那你就菊花不保…… 如有疑问,请追问.

领导批评我们的工作的时候,总是找我的同事谈,为什么

别鸟他,现在这个社会什么人都有,调整好心态,做好自己觉得应该做的事情!OK

职场上被领导穿小鞋 其实我也不是新员工了,可老被那些小人领导穿小鞋,正直的领导还好.

这样的问题估计上班一族都有遇到过,不用多想,低下头兢兢业业的工作,拿出成绩,就是最好的回答.