登科人力招聘外包怎么样？靠谱吗？(应届生去外包公司好吗)

人力资源服务外包公司靠谱吗?是正规的吗?

没有和公司签劳务协议的外派工作在法律上并没有足够的保障,用人单位一旦要辞退... 人力资源公司,主要从事人力资源的业务外包,主要包括:劳务派遣、代缴社保、代...

人力资源外包公司靠谱吗?

你好,我是富哥职场,很高兴回答你的问题.人力资源外包公司靠谱不靠谱不是在于这个公司名字和属性,而在掌管这个公司的团队,如果这个团队的人都是不讲诚信的,都是专坑求职者的,都是不学无术的.你想一下这个公司靠谱吗,他们完全就是靠坑害求职者谋利啊.因此,你这个问题是不成立的.

人力资源服务外包公司靠谱吗?他们介绍的公司跟工作是不是正规的.要问些什么问题.

人力资源的新趋势,找一家靠谱的公司

人力外包靠谱嘛

现在很多公司都是选择的外包服务的,因为外包服务很方便的,不需要公司治理,处理人事关系,所以说对于公司来说肯定是愿意花点钱来请人处理人事关系的.

我听有的人抱怨说现在外包招聘不靠谱,是真的吗?

外包招聘,其实就好像是被扒了一层皮一样,招聘的人员用人单位还得交给招聘公司一部分钱,所以真正的一线工人拿钱较少

进一个员工招聘使用劳务外包的公司靠谱吗

如果是劳务外包公司你得当心,因为你的工资发放和原公司是没有任何关系的,只和你所属的劳务派遣公司有关.所以出纠纷问题的时候要搞清楚到底向谁来解决,别弄得白忙了半天什么都没有.个人是不建议进入劳务派遣公司.

外包公司提供的岗位靠谱吗

这要看这个公司是不是正规的,同时还要看介绍单位即外包公司是否是正规,正规的外包公司介绍的工作都是可靠的,而且不收取任何费用.我认识的目前做岗位外包较好的有泛亚人力,建议网上查下,以防被骗

人力资源外包好不好?

人力资源外包主要有以下几大优势:1. 大大节约聘用HR员工的人工成本;2. 替中小型企业节约处理和管理人事方面的时间,提高公司的效率和有效性;3. 人力资源外包公司大多都比较专业,能给中小型或者刚起步的公司一定管理方面的帮助.比如:薪酬制度管理,考核管理,招聘裁员,以及解决劳动合同方面纠纷和其他问题.4、规避一定的用工风险;很多世界级的500强企业都是选择把人力资源外包的,比如阿里巴巴、微软、佳能等等,当然中小企业也有针对性的人力资源外包服务公司,比如金柚网;

人事外包公司怎么样

现在人事外包挺多的,好多的大公司都选择把部分岗位外包出去,有实力的、专业的外包公司还是非常不错的.企业人事部门的工作很多而且繁琐,如员工劳动合同的签订...

应届生通过外包公司(人力资源公司)去工作靠谱吗

首先,看你个人的利益是不受到影响,如果人力资源公司收取你一定费用,作为中介费用,建议你不要去.其次,你要去用工单位面试,也就是你说的IT方面的公司,如果规模、待遇、招聘要求都和人力资源公司描述一样,你也没必要担心.