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人们在得到哪些条件时,愿意被领导?(工作上领导利用你的表现)

一个领导都具备哪些条件

您好,很高兴为您解答,希望能给您带来帮助.想要经营自我、快速提升个人竞争... 因此为了提升我们个人的竞争力,获得成功,就必须不断地运用有效的沟通方式和技巧...

(工作上领导利用你的表现)人们在得到哪些条件时,愿意被领导?

得到上司信任的条件有哪些

得到上司信任的条件•接纳性在决策之前可以充分讨论各个实施方案,但是一旦做出决定,就要坚决执行,并将上司的想法准确无误地传达给相关人员.一个不尊重上司的...

简答题甚么是人性假定西方管理学家提出了哪些主要人性假定?

传统观点(X理论):大多数人生性都是怠惰的,他们尽量地回避工作.大多数人都... 大多数人愿意对工作、对他人负责,人们愿意实行自我管理和自我控制来完成应当完...

管理者应具备哪些条件?

1.与时俱进变革力2.创新与超出客户想象3.全球整合4.真诚

简述领导生命周期理论

领导生命周期理论(situational leadership theory, slt)是由科曼首先提出,后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论,也称情景领导理论,这是一...

作为一名管理者,应具备哪些条件?怎样才能做好?

一个好的管理者应具备的条件,在品种繁多的管理书籍上都可以看到,无论怎么样阐述都无法突破以下所归纳的几个方面,即品德、能力、感情、专业、知识、权威、遵从...

管理人员应具备什么条件?

管理者要明确为了谁而管理的问题,只有解决了这个问题才可以真正的放下包袱努力... 不要指望你可以像公司领导,国家干部那样指手画脚,你能得到大多人的理解那已经...

你愿意接受什么样的领导2

应对10不同上司的“心理战术”面对“工作狂”上司——甘败下风这类上司往往认为... 不断向他请教,令他永远感觉到你是在他的英明领导下努力工作,并取得成就的,这...

一个好的管理者因具备那些条件

1.让员工清楚地知道你的态度.2.跟员工一同尝试新主意.3.批评恶劣的工作表现.4.任命不同的员工做特别指派的工作.5.说话的神态不容别人质疑、反驳.6.要让员工的工作有一定的标准.7.强调准确完成工作的时间.8.使用统一的工作程序.9.确保员工明白你在组织中的角色.10.要求员工执行标准及制度.11.让员工知道公司期望他们能做到什么.12.确保员工全力以赴地工作.13.确保员工之间的工作协调.14.不要在缺乏计划情况下工作.15.愿意作出适当的改变.16.为员工做点私事.17.做些能使员工感到愉快的事.18.容易被员工了解.

在工作中,什么样的人能得到领导的青睐?

如果只是领导,应该是第二种,如果是老板就不一样了