自己家的公司被别的企业收购了，领导和同事都换了，做得很不开心，要继续坚持还是自己创业呢？

我们公司被另一家公司收购,公司打算辞退我,我该怎么维护自己权益?

一家公司收购另一家公司是大事,在工商局可定有记录,所以你不用害怕,只要能证明是被收购的,那么原公司的所有债务都由新公司承担,包括被辞退后的工龄问题.一旦被辞退只要依据你的工龄要求经济补偿金就可以了.方式的或可以协商、向劳动监察大队举报、仲裁、诉讼.

单位换了领导自己不被重视了,和最好同事关系也变得尴尬起来了,我该怎么办

你好!这种情况很正常的,你应该从自身找原因,而不应该怨天尤人.在新领导面前找机会好好表现自己,多和他沟通,慢慢的就会好的.实在不行,炒了这个单位,自己有能力,去哪都行!想开点,天还没塌,哈哈.希望对你有所帮助,望采纳.

我跳槽到新公司被同事和上司排挤了怎么办?很郁闷

辞职吧,或者把他搞下去.

如果在一家公司里,做了快一年了,始终和同事相处不好,大领导也非常不喜欢你,你还会继续在这里工作吗

换份工作 换个环境

公司被收购了,现在公司人心慌慌,高层领导都辞工了,我们也不知道该采取如何措施,去找工作吧,这边有活

坚持工作,到后面会有说法的,不行去法院再看看别人怎么说的.

受到公司领导和同事的排挤应该辞职吗?

时间不要太长,因领导不让辞职,会给你发工资的.

企业被收购意味着什么

甲方收购乙方 就是乙方的经营和管理权都交由甲方 在收购完成的同时乙方总经理是否留任由甲方决定 员工部份 甲方必须与员工就是否续约问题进行谈判 员工若不续约 甲方必须支付遣散费

被公司淘汰领导架空,自己此刻没事干在公司,被人际关系排挤,这是要离职还是坚持下去,很忧郁

首先要自我衡量,自己离开公司是不是就比现在能混的好?别的公司是否就没有人际排挤么?你被排挤的原因是什么?有考虑过吗?如果实在是因为他人的空降或其他什么,领导逼迫你辞职,你可以和领导商谈,你退一步,他退一步让单位开你,这样会有个失业金和补偿.至于忧虑,我觉得没必要,人生不如意的事情太多了,只要尽力了就好,如果事事都忧虑人早就压垮了,加油,说不定将来比现在更辉煌!

办公室里的一个同事被调走了,领导把他的活都交给我做了,怎样看待这件事?

当意外的工作降至头上时,这不光意味着辛苦,同时也意味着机遇,尤其是领导的活!祝你好运!

我们公司是老板把公司卖掉了,公司也没有跟员工讲(目前公司将近1500人),这样操作合不合法律!

不违法.公司股东将股权转让,不影响公司的法人地位,换句话说,公司还是那个公司,员工不必重签劳动合同,按照劳动合同公司该原来怎么对待员工,现在也要怎么对待员工.