在高灯自由薪可选择的职位多吗？有保障吗？

高灯自由薪是自由职业者的就业平台吗,有保障么?

高 灯自.由.薪是数字化人企商业协作服务平台,对于企业来说,它可以利用新的技术和连接方式,以灵活用工的撮合、管理和结算为切入点,帮助企业打造高效的运营管理模式,降低人力、财务成本,实现商业模式创新,不断建立行业标准、连接更多就业场景,解决企业的多项痛点.而对于个人来说,高 灯 自.由.薪为自由职业者提供需求匹配、收入结算与支付、商业保险等一站式综合服务.而且,它是正规的服务平台,也支持多种收 .款方式,能通过api对接,实现一键结算,自由职业者不用纠结结 算问题,是有保障的.

有自由职业者使用过高灯自由薪吗?结算迅速吗?

基本上结算都是60秒左右到账,到账还挺迅速的.而且高灯自由薪还支持超600家银行及第三方支付全渠道结算,比如微信、支付宝、银行卡等.我一般都是用银行卡结算的,直接到卡了.我们工作完成之后可以设置按时、按天、按任务等多种自定义任务计算规则,感觉对于自由职业者的保障还挺多的.再一个目前高灯自由薪已服务超过4000家企业,拥有近70万自由职业者,在全国50多个城市上线灵活就业岗位超过300个,大家对它的信任度还是蛮高的.

应聘时,你会选择工资高的还是选择有发展的岗位?

建议选择“对以后发展好的”.说白了,这是长期利益和短期利益的问题,选择的依据是你的眼光是否足够长远.“以后发展好的”,以后可以带来更大的物质回报,但是...

具有副高职称,同时任副处职务的,在事业单位岗位设置改革中,选择管理岗位还是专业技术岗位更有利?

一、可以肯定的是事业单位改革,特别是工资改革的推进过程中,专业技术岗位工资总成(职务工资、薪级工资、津补贴、绩效工资)始终会高于管理岗位人员工资总成.二、按照编制核定的领导职务数配备的领导人员,同时又有专业技术职称的,在本次岗位设置聘用中属于“兼职”问题,工资只能选一.如果你单位是以专业技术为主的事业单位,又结合继续升正处的可能性较小的情况,建议选择专业技术岗位,兼管理岗位职务,长远来讲,专业技术人员工资高于管理岗位人员工资.三、不改聘专业技术岗位,不影响将来评正高职称,但是不兑现正高职称工资,有点吃亏.

高中生可选择的工作都有什麽?工资是多少

是不好找,现在大学生都满地都是,其实什么生都一样,要看人实在不实在,能吃苦,能从底层做起,因为我们年青,经过 几年的发展就能上来了,你可以先去当个服务员,或先去工厂打工,关键是做自己喜欢 做的事,工资多少不要太去在意,要学的到东西,对将来的人生能起作用就好了

面对高薪水和高职位我该怎么选择?

高薪与高职位二者不可兼得,只能择其一,我会根据具体情况来选择,以下是个人的一点看法:高薪没有高职位,但是企业环境不错,发展空间也大,我会毫不犹豫地选择...

我是大专的学历,报考国家公务员是不是选择的职位很少啊?

选择的职位不是太多的 等公告下来之后可以详细的看看职位要求的 现在知满天(原大公教育)开设的有国考的班次的 你可以到他们办公室详细的问问的

职来职往到底亮几盏灯可自由选择职业,是不是有一段时间是九盏就可以了

不是的,一直以来都是18个人,但是不是9盏就可以了,是12盏,以前采取的是全部亮灯然后不满意的就灭灯,现在反过来了,喜欢才亮灯的,12盏以上就可以自己选了

高危高薪工作有哪些?在哪里找?

成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话.——爱因斯坦 出路在于思路 其实,没有钱... 您好,请问对目前的工作满意吗,想改变如今的生活状态吗?想找一份高收入的兼职...

高工资没有福利待遇和单位工资低有福利待遇怎么选择?

把工资福利待遇放在第二位.选成长溢价大的工作.比如如果你要是当医生,20年以后你就是名医,这种可能性很大.如果你选择当翻译,50年以后你还是翻译.而且还要选择自己擅长的工作.工作的时候就像在玩耍,玩耍的时候就像在工作.如果是自己不擅长的工作,工作起来很累很痛苦,也没什么成长和价值.