经理休息了，平常早走的同事不早走了，这种反常预示着什么？(领导让你走人的表现)
面试题目:若领导让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”,你该怎么样处理这件事?
答应你的领导,然后对你同事说:“领导叫我转告你,你最近表现不错,再上进一些还会更好.”这样既不得罪领导,又不让你和你的同事觉得尴尬,可谓一举两得.
刚进公司的时候,经理对我挺好的,可是现在他越来越反常了,就连新员工不来上班,都来找我问话,问是不是
可能是对你有一些偏见吧你要审视一下自己是否在这一阵子工作上出现过什么问题要不怎么会专针对您呢
我上午没给部门经理请假,就跑出去办私事,回来以后,发现和我在同一个办公室里的另一个同事很高兴,活蹦
上班时间办私事,心里有鬼呗!
今天跟我们同事谈话,我们一个经理辞职了,我问她经理走了我们怎么办?她说反正我跟以前一样啊,没什么
开玩笑的,别放在心上,意思就是经理跟你的关系很不一般再看看别人怎么说的.
经理让带我的干活,让别同事休息什么意思
两种意思,第一种如果这活不累的话,有栽培你的意思.第二种如果活很累,那就是你把经理得罪了,看你不顺眼拿你出气.
求助,领导突然让你休息几天是什么意思.
两种情况:一是他比较亲民,非常体谅下属;二是他可能不乐意了,这是种委婉的说法. 解决方法:不管那种情况,必须服从领导,先回家休息几天吧,在职场生活,有时候需要放松一下自己,才能有更好的表现,加油!
领导总是无端的调整我的休息?
应该是有原因的吧,不过你可以与领导沟通一下,没必要就不调整,以便不打乱你的正常生活.
经理要我休息
不要玩手机了 认真工作 要不然可能你的工作就没!
经理到底是什么意思?
顾名思义:就是经营与管理啊!对企业的经营,对员工的管理!
经理很看重我,要辞职挽留我,说舍不得我,听其他同事说,经理夸过我,很看中我,而且经理也老是说我漂亮
值得深思 到底是你业绩真的好挽留你,还是看上你了 俗话说近水楼台先得月