为什么昨天晚上领导的下属分配我很多工作，领导会问其他人做不过来吗？什么意思？

身为领导是先为下属安排工作,还是下属先问领导怎么安排工作?

先问下属怎样安排工作比较符合他们的心意,然后再尽可能的根据他们的想法来安排他们的工作.再民主的同时,也要有自己的想法

领导把我工作分派给别人做,那我做什么啊,是不是让我离开

领导把你的工作安排给其他同事处理后有没有安排新的工作内容给你呢?如果没有,你应该主动找领导问(工作应该抱有积极主动的态度),还是没有给你安排工作就是想让你自己提出离职的意思了,想让你自觉离开

领导安排工作时,只安排给其他人,不找我,什么情况?我要被辞的节奏吗?我也没有得罪别人啊.

得多巴结巴结领导,搞好关系

领导每天安排的工作太多做不完,我该怎么办?

首先,一定要学会主动拒绝,而不是被动等待上级给你减负,更不要因为领导“哄”你几句好话,比如“小张,活交给你干我才放心”,你就硬扛着干了.其次,拒绝要掌...

今天去面试,为什么那么多间公司的领导都会问为什么不在之前那公司做了?该怎么回答比较好!

直接说之前的那个公司合同到期不想续约了.那个面试的就不会问你了.要把他的嘴堵上.就会问你别的问题了.

为什么领导只会说不做实际工作呢?

他说等于是在给大家上课,是让下面的人去做,是去锻炼员工,而不是领导懒散,

为什么领导会给别人好好的安排活该为什么不给我好好的安排活干这是什么原因呀?

你问为什么领导会给别人好好的安排活干为什么不给你好好的安排活干这是什么原因?其实第一个原因就是你的能力,可能和.并有一定的差距,还有就是你可能.胜任不了这个活所以他就给别人安排了没给你安排.

领导经常安排一些不属于自己的本职工作给我做怎么办?

领导经常安排一些不属于你自己的本职工作给你做,这是领导信任你,想重用你在栽培你,虽然说他给你的这份工作你不会做,但也一定要做好,要向会做的那个人去请教,争取让他救你,也许你学会的那一天就是那,离职的那一天,领导是想让你顶替他的位置,所以才会让你做他做的工作,职场中的工作就是这样,如果你不服从领导的安排,既然你选择这份工作无论,多难都要坚持下去,只要你想工作,你想进步,就一定会成功的,努力吧!

领导给一个人分配工作很少,为什么?

怀疑你的能力,或者怕你累了

在工作上都是各自管理自己的事情,为什么领导还是总要点名问我?

企业如何实施“人性化”管理?1.首先要树立起以人为本的价值理念人在不同的人... 这样的领导人领导出的下属由于受到领导人影响,也会带有这种工作作风去批评员工...