企业与员工约定我工资3000元（含个人和单位缴纳部都在内），个税申报工资薪金应该填多少？

企业年金的企业缴费部分与个人工资薪金所得之和是3500要缴个税吗

企业年金的企业缴费部分与个人工资薪金所得之和是3500要缴个税吗?-----应该不需要;现在个税月起征点为3500元.

社保转入员工合同签订工资是3000元,申报月工资收入应是多少?

这个1500元是今年的最低基本工资标准,不是社保缴纳的基数,例如重庆这边社保最低基数是3105,一个月社保费用最低大概是1247.02元

请问:公司有一员工工资总计3000元,包括五险,计提工资和发放的分录怎么做?

计提工资时: 借:管理费用—工资 3000 贷:应付职工薪酬 3000支付工资时:(个人承担的社保部分时单位代扣的,入其他应付款科目) 借:应付职工薪酬 3000贷:现金 2730其他应付款—养老保险 240—失业保险 30 支付保险时: 借:管理费用—养老保险 540—失业保险 30—医疗保险 243—工伤保险 12—生育保险 21其他应付款—养老保险 240—失业保险 30 贷:银行存款 1116 医疗保险应该是单位负担一部分,个人负担一部分,你这里怎么都是单位负担的啊.

同时在2家公司拿工资且都申报了个税,对我有何影响?

主要就是专项附加扣除的项目吧,其他没有影响.

公司给员工缴纳社保,比如员工的工资是每月3000 元,公司和员工每月各承担多少钱,请详细介绍,谢谢

公司出1100元左右,个人出350元左右,这是指上海社保,各地不同.

月工资4000元,扣去三险一金和个人所得税后还有多少钱

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=x,x再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税. 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险...

劳动合同底薪是3500,提成另计,但实际工资条上底薪是3000,我该怎么维权?

你好,如果实际支付的工资少于劳动合同上约定的工资数额,可以到劳动监察部门投诉反映情况,或者提起劳动仲裁.

月交个税3000元,税前工资是多少

根据《个人所得税法》计算:1500元扣税45元,3000元扣税300元.4500元扣税900元,剩余部分扣税1755元,那么剩余部分金额为1755/0.25=7020元.员工税前工资(...

3500元/人/月(含社会保险单位和个人缴费部分)是什么意思?

3500/人/月.含社会保险单位和个人交费部分),意思得扣掉个人,交费的钱!皆在3500里面!到手工资!不足.3500元了!

月收入2500,3000,扣完五险一金和个人所得税实际剩下多少?

月收入2500元,21133000元不缴纳个税.5261按《个人所得税法》规定4102,职工工资、薪金所得,扣除1653个人承担的社会保险费和住房公积金,减除3500元费用之后适用超额累进费率.职工工资2500元,3000元,尚未达到费用口号粗额度,不缴纳个人所得税,但应缴纳社会保险费和公积金.按现行法律法规规定,应当由个人承担的社会保险费和公积金约为职工工资收入的16%(基本养老金8%,失业保险金1%,医疗保险金2%,公积金5%,因为地区规定可能略有差异),工资2500元,个人承担的社会保险费和公积金约为400元,扣除后下余2100元;工资3000元,个人承担的社会保险费和公积金480元,扣除后下余2520元.