遇到这样领导还有没有必要争取机会？(遇到讨厌的领导怎么办)

碰到这样的老板还有工作下去的必要么?

老板也不会饿着你 的,饿死了没人帮他做工了

遇上一个这样的领导,你会怎么做?

可以向上级反映,把事情说明,一个领导要以身作则

遇到这样的领导我该怎么办?

这样不公的待遇实在是太让人气愤了,但也太常见了.1、对于你的处境,其实大家也都能明白,人在屋檐下啊!!! 你在过去一年努力工作,而且已经很辛苦了,可却仍然...

遇到这几种上司该怎么办

直接去和老板说,看他的态度.直接和你的上司表明你的态度.如果你的老板袒护他,那么就选择离开,避免不必要的麻烦(前提是你的上司没有改变态度).如果老板没有袒护他,而他的态度也改变了,你要观察一阵子,如果出现突然事件,那么就不要犹豫.立即离开!

像领导提出升职,领导说好想法,一定有机会,应该怎么回复领导?

01 不要让领导做填空题、不帮领导做决策,只需让领导做选择题即可 如果让领导做填空题,说明你距离离职的时间不远矣;如果让领导做选择题,说明你该被提拔了!但...

我又遇到这样的领导,怎么办?怎么处理这关系?

首先你要做好分内的事,做好自己的工作.其次你可以多跟领导沟通,有什么想法,沟通沟通就知道是哪的事了.多做事,少说话.人在屋檐下,哪能不低头?你要是在想不开,可以自己创业当老板.

在工作中,我应该是绝对的服从上司的安排,还是要努力的争取自己的利益?

当今社会的领导没有对错只有服从 你才有出路

升职机会要不要争取

1. 很多人都问到升职机会要不要争取?面对升职机会,你是要勇敢地说“YES”还是选择说“NO”呢?本人总结几个要点分享一下:2. 首先,机会是留给有准备的人,你准备好了吗?要准备什么呢?对于新人来说,打下夯实的岗位技能基础是职业发展必不可少的环节,没有技能这一地基,职位越高,信服力越差,内心就越虚弱,职位也就更加摇摇欲坠.因此,建议职场新人们,职场之初应以专业能力的提升为主,辅助其他各项能力的锻炼,不断提高职场综合素养,用实力说话.

碰到这样无理的老板我还要做下去吗?主管为了我还与老板都吵起来?

个人认为你应该在里面做的,工作累点是不可避免的,什么工作可以不累呢,如果工作单位人都走光了,你还任劳任怨的做好它,老板一定会欣赏你的,你是刚进入社会工作,这就是个磨练的机会,你就这么放弃了,以后有工作遇到不顺就跳槽,会在事业上成功吗?先做做看吧,如果觉得不适合也不要强求,毕竟是生活吗,只要自己开心就行了

如果遇到这样的领导怎么办

简单的一句话就是你另谋高就吧 不要再在现在的地方干了 如果你是过中年的 我会劝... 在一个自己没有动力的岗位做工作很乏味 你走人时迟早的事情 现在是你自己走 等时间...