入职快一年了，工作能力自己太差了，领导想给我分配独立任务，又怕我做不好，让我配合别人快待不下去了？

进入这个公司半年了,工作能力还是差,弱,总是不能独立负责起工作,领导感觉也对我有些失望,要离职不?

分享三种不能随便离职的工作,相信大家坚持下去,总有一天能够适应工作.一、公司接到了一个大项目不管你在职场中怎样辛苦工作,你就是得不到领导的欣赏,认为自...

这说明你在工作中1不认真,2在这一年中没有学到什么管理经验,没有长进.3没有给公司带来什么效益,4领导同事关系没有处好,(告黑状)的多,,我给你的见意1给你的主要领导送礼.2主动离职,

努力做到领导的要求,对那些前辈说话的时候要客气,尊重,不要让他们觉得你作为一个新人很盛气凌人,多虚心求教,协调好那些前辈和你工作之间的关系,要做到公平...

忍吧,等媳妇熬成婆.当问的还要问,不会更要学,人家会当然拽得起来了

首先要对自己有自信如果你刚去一个地方,就少说话,多做事. 然后不懂的不要装懂,要虚心跟同事请教. 关于工作内容就多学习,多看看.

在工作过程当中,难免会遇到一些问题,想要问领导.但什么该问什么不该问,什么时间问,什么场合问等等,只有问对了,问好了才能得到正确的答案,并且给领导留下...

说不定你的路子就是这么走的,每个人成功的路子都不一样!

这种情况下:如果公司有专门搞卫生的阿姨,建议你不要去热心的搞卫生.毕竟你是老板请回来做事的!至于老板没有分配工作给你,这要看你但是入职的时候现...

1、尊重领导,虚心向其他同事学习,努力认真工作.2、可干财务部门的工作,或库房部门,但工作一定要认真、仔细、负责.因为这些个部门可能工作灵活性较小.3、说明你不适合做公关、办公室、宣传部门工作.有了第一条,就不怕搞不好关系.

☆°·☆.·☆°·☆.·☆°·☆.·☆°·☆.·☆° ╔╩═══╗╔════╗╔════╗╔════╗ ║真的很棒╠╣辛苦您了╠╣谢谢分享╠╣期待续贴╠ ╚◎══◎╝╚◎══◎╝╚◎══◎╝╚◎══◎╝ °·☆°.·.°∴°·°.°☆°.°·°∴°.·.°☆·°