工厂上班两三天。突然不做了，有工资拿吗？(工厂做了三天有工资吗)

在一个厂工作了2天,就不做了,请问还有工资吗?

1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间.2、工作仅五天的,如与单位约定试用期的,要提前三天通知用人单位方可合法离职.如果签订劳动合同时没有约定试用期的,应当提前三十天通知用人单位方可合法离职.《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

上班2天不做了有工资拿吗

没有的

在厂里上班几天不想做了怎么办?能不能拿工资

可以要求用人单位支付劳动报酬.这是劳动者的合法权益.

上班三天不想做了有工资吗?

只要上班就是一天也要给你工资,按照当初入职时的约定,应该付你三天的工资.

上班3天走人,有工资拿吗?

1、上班三天就走人,付出了劳动,是可以获得工资的.但是试用期内离职,应提前三天通知用人单位的.2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

在任何厂里面上班不管做一天不做了有工资吗?

只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利.依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

在厂里干3天不干了能拿到钱吗

可以拿到,即使是试用期也有工资拿.《劳动合同法》 第20条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.

我工作了两天不干了,有工资吗?介绍所说没有

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的...

试用期为3天,做了 2天不做有工资吗

1、试用期为3天,做了2天不做了,有工资. 2、原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第40条规定:“劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金,但应按劳动者的实际工作天数支付工资.”《劳动法》第32条规定:“有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的”. 3、根据上述规定,只做了2天就不做的,用人单位应当根据劳动者实际工作的天数支付工资.

我在工厂上班上了两个星期 试用期一个月 现在不想做了可以拿工资吗?

当然可以拿工资,你不要不辞而别就可以.劳动合同法规定:试用期提前三天辞工,转正后提前一个月提出辞工即可结算工资.任何与法律抵触的约定无效.试用期只做了两个星期,用人单位应当支付实际工作日期的工资.《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.