面试已经结束了,部门主管还过来问你接不接受出差是代表面试成不成功？(面试顺序是先部门经理)

人事面试完,部门主管又过来面试,最后问“你有什么问我的吗”,为什么面试完要问这一句啊?

很正常的,既然用人单位需要询问你的个人信息,你也同样需要询问用人单位的情况,算是一种礼节的表现

面试后,人事说领导出差回来再定,这是被录取了吗?

这就是明显的婉拒,说明你这个岗位已经很多人面试过了,你可能是作为备胎了 一般用人单位初试觉得你合适,对你非常满意会在第一时间给你答复 已经过了一周了 ,你基本没戏了 以后找工作要多面试几家,这样机会就会大一点

面试过后如果公司说是和职位,老板说出差回来后给安排职位,是不是一种推脱?

在正常情况下这应该是推托,你想啊,如果公司真的需要员工的话,他不可能说要等老板出差回来后安排的. 还有一种解释就是他们还想找到比你更适合的员工,所以暂时还没有把你订下来,这也是另一种理由哦.

面试结束后,面试官叫 回去等消息.这个是不是就代表没戏了?

聘用不聘用,都是让求职者,回去等消息的.这是面试的程序.直接通知录用,个别人会飘飘然或者不珍惜这个岗位的.再有面试后,单位要回去研究和比较,录用合适的人.就是录取不上也不要气馁,一切随其自然,有心栽花花不开,无意种柳柳成荫.祝你好运!

面试时经理问你可以适应经常出差吗代表什么意思?

第一是因为工作原因,第二是不正当的原因

大公司面试几轮了最后一轮时我面试部门的领导面试的,结束后还让等通知是什么意思啊

那就等等呗,大公司嘛,都要有派头,他们不会把话说死的

面试结束能直接问面试官,我刚才的回答你满意不,我是否被录用?

问是可以问的.不过通常得到答案是:我们会综合评定,然后给你答复.所以问了也是白问.

为什么面试结束后有的公司不直接宣布结果,反而还要面试者等几天?

1、职位不紧急,候选人慢慢挑.面试结束后好几天还不给你消息,要么你表现不好当场被pass了,要么就是对于公司来讲,这个职位根本就不紧急.所以在没有遇到很合...

面试结束之后,考官说什么表示你可能面试成功了.

除非他告诉你 哪天来上班,否则,很可能他夸你夸的像朵花是的,其实心里已经把你淘汰了,或者对你冷冰冰的,但是其实心里已经决定要录用你了 就是说不能通过他说的话来判断,除非直接告诉你来上班以外 以上 希望对你有帮助

如果面试官完事了以后问你:你没参加过面试吗? 是什么含义???

一般专业的面试官不会问这样的问题的,如果问了有两种可能性:第一:面试官和您聊的很不错,但是对您面试的过程不是很满意,结束后半开玩笑给您提的建议,意思是说您的面试表现很小白.第二:面试官不专业,并且对您的面试表现不满意,面试结束后直接表达出了对您面试的不满意.两种可能性区别在于面试官善意的提醒或者是面试官不专业的表达,但都体现出对您的面试情况不满意.以上,希望能帮助到您.谢谢采纳.