登科人力招聘怎么样？(做招聘专员有发展吗)

人力资源有限公司怎么样?

人力资源有限公司,都是连忽悠带骗的,去中介找厂嘛,刚开始前台会告诉你收费是210!可以找一年厂,还要很多忽悠的话!之后让你去见他们所谓的经理,经理会说你要进的这个厂 还要200-500不等的所谓的回扣,回扣的意思是打点厂里人事部的.如果你指定的厂他们吧你搞不进去,就会说不招人的理由,之后推荐你去其他厂,说怎么好怎么好啦,他给你推荐的这个厂呢,其实天天招人,去门口就能进,当然 经常招人的厂待遇 环境肯定不会好了! 所以我建议大家在找工作的时候不要去那些所谓的小中介,我身边就有4-5个人被这家中介忽悠了! 你只要听他们安排的厂了,进厂门之后他们就不会在管你了,要是不合适在去找他们,他们不会承认,意思是在找厂 在掏钱,真是丧尽天梁

人力资源公司是骗人的吗

一般以人力资源公司自称的基本上都是一些劳务中介公司,劳务输出公司,猎头公司,猎头中介公司.基本上都是收取中介费得,因为他们这些公司就靠这些中介费活着. 凡是跳槽、换工作、找工作,机构公司问你收取任何费用的都是骗子公司,不要相信!

人力资源招聘公司靠谱吗

不靠谱.目前招聘渠道很多、常见的app、各地方人才资源网站(例如:东莞人才资源网..)等等..还是有空多投下简历,比你那些招聘公司靠谱的多,我目前公司也有和一些劳务公司合作,都是介绍普工来我们公司上班,但据我了解,没有提前收费这一项,最多是收取普工收入提成而已..楼主注意一点、总感觉你被骗子盯上了..

找工作通过人力资源公司靠谱吗?

当年我被收过四百 后来我再也没通过中介进公司

当个人力资源的招聘员怎么样?

人力资源管理现在是热门,当要做好有一定难度,首先会与人沟通,知道招聘流程和面试技巧.

人才招聘怎么样?

人才招聘不好,很多企业有时候并不是要招认,只是去打个知名度,还有时候会碰到好几场面试在一个时间,到时候很难抉择. 你想找工作最好是弄清楚就业方向,然后查找此类岗位招聘信息、面试时间,在去.

人力资源公司的招聘专员工作怎么样?好做吗?工资多少?

看你是在什么公司,面对的岗位设置及招聘计划.如果是技术含量不高,流动性较大的岗位那么工作量相当大.底薪不高,全看绩效工资.就和销售差不多.如果是做猎头,那就相当了得了.只是你能不能做得下来.

招聘专员怎么样?

一般就是负责公司员工的招聘工作,平常业就是划一下考勤,跟办公文员差不多,待遇嘛,一般,不是很高,也就是1000-1500左右,不过如果提升为人事主管、人事经理就另算啦,所以在工作中要好好地学习人力资源方面的知识,人力资源还是一个挺吃香的行业.

人力资源招工明显是骗人,怎么没人管,有那么高工资.吗!还是回家做点正事吧.

有的确认是这样的,我以前在苏州就被人力资源骗过一次,每年的寒暑假都是的,特别多的学生去电子厂,工作特别难找,往往也是这个时候被骗的比较多数,实在是人多不好管,而且也没有构成大的犯罪责任,网络上,信息好用一点,比如微信城市F务,能让我们轻轻松松的就能完成很多事情.

汇安人才市场怎么样?

公司介绍以下是产品生产商或销售商—“汇安人力资源中心”相关介绍: 有人才有未来.当今企业竞争人才日益激烈,人才竞争企业却日趋减热.据统计,人力资源招聘的...