领导看不上我，我想辞职了？(我想辞职同事都劝我不要辞)

有哪些让领导无法拒绝的辞职理由?

能让领导无法拒绝的辞职理由有很多具体如下:1、工资太低.2、时间太长.3、环境太差.4、上班太累.5、没有休息.6、领导对我不公.7、车间太热.8、管理太严...

与上司不和辞职怎么看待?

你的上司就是故意排挤你 有时候弱势群体遇到这样穿小鞋的事情还真没地方说理 只要不违法你就没办法 你的上司应该是嫉贤妒能 害怕自己产假期间你取代她 所以故意这样

领导对你太好,舍不得辞职是怎样的体验?

大可不必有心理负担,毕竟辞职本来就是一件正当的行为,不需要觉得很不好意思.尤其是,确定了这份工作不是自己想要的.要知道,我们在漫长的工作,会消耗很多的时间和精力.如果不喜欢,那就意味着,我们将自己最重要的是时间可能会花在不想去做的事情上面.所以干脆的告诉他理由,然后辞职.

想辞职,老板很器重我,要怎么回答辞职

1、首先,选工作还是要慎重,你是否已经找好下家了?或者有把握找到的新工作会更适合自己?2、如果真是这样,那么可以找些委婉的理由离开. 比如找到工资更高的工作了,新工作离家更近,新公司老板是自己的亲戚, 有很好的朋友在新公司那边可以互相照应, 或者直接说对这个行业不感兴趣了,职业规划有变动,准备转行.

工作被领导冷落,想辞职却被挽留,该怎么办

他们的回答有点常篇大论了,只要你已经提出辞职,就必须要走,因为即使公司一在挽留你,你只要提出辞职,就会让公司知道,你不打算在这里长干了,如果你留下来,我可以告诉你,你将会是第一个被替换的人选

我想离开这个单位,领导为什么不放我走?

因为领导还没找到合适的人

领导想让你主动离职,通常都会做哪些暗示?

我合同快到期时,公司希望我离职是这么做的:1、规定所有人不得把设备带出实验室,单但这条规定只是针对我,谁都可以把测试设备带出实验室,唯独我不能;2、一有点小问题,救就在办公室对我吼叫,哪怕明知道责任不在我这里,也会对我吼,3、把项目组里领导的错误推到我身上,然后对我提出降薪降职;4、有意找借口扣掉我的项目奖金.5开会时对别人的错误睁一只眼闭一只眼,对我则动辄批评职指责,贬低

我要辞职了,但是我的上司不想放我走,而且还很生气,我要怎么办呢?

一切顺其自然

如何委婉的和领导说辞职

毕竟辞职是你的主动行为,关键看你自己的说话方式表达最好,当然,我的建议是委婉一些,话不要说尽.根据不同的情况,你可以做不同的回答:(1)如果老板平时对...

我领导暗示我辞职我该怎么做?

用人单位的领导暗示你辞职,你不要理会,可以直接对领导说“如果领导有压力,想保住官位,可以直接给我辞退证明,好让我结账走人”.这样,你可以一举两得,一得工资,二得经济补偿金,何乐不为.电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话.《工资支付暂行规定》第9条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.