公司要求给员工发降温水,最后水发了,后期找老板签字付款老板不认帐要怎么办？

公司不给员工发放降温费是否违反劳动法?

公司这种做法没有违反劳动法的规定,当然选择发降温水或是降温费是企业自定了,只要能防署降温就可以了.

老板在工资单上面强行不签字,如果以后他不认帐怎么办?

老板在工资单上面强行不签字,如果用人单位不认可其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交...

我们农民工!要工资要不到!老板签字了字条!但是现在不认帐了

老板拖欠你们农民工的工资时,你们可以依法向当地的劳动监察大队进行书面举报或者投诉,要求老板支付拖欠的工资,同时按照应付金额(拖欠工资总金额)的0.5以上1倍以下的标准向你们加付赔偿金.要不,你们依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以依法向法院提起诉讼打官司.电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话.

我去找总经理签字,他让我给他接杯水,结果我滑倒了,水全洒在他身上,更悲催的是我把他衬衣的袖子撕烂了!怎么办?怎么办?怎么办

可以选择道歉的方式解决或答应赔偿就是了.

我是一名水电代班,由于个人原因后期我没办法往下做了,怎样和老板说

那就是辞职好了 你不想做了,那就直接说 就说你有其他的打算,什么时候就不做了

公司不发防暑降温费,该怎么办?

对于发防暑降温费的问题劳动法虽然没有明确规定,但对于为劳动者提供劳动安全卫条件与待遇是有原则性规定的,同时国家行政机关对此有明确的规定.对于符合发给防暑降温费的地区与单位不发给属于违法违规行为且涉嫌侵害劳动者权益.用人单位做法不合理,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的.

我是一个带班叫去给他公司做事的?做完了一起去公司收钱,他老板不愿给钱,还不认帐,带班的也没办法,该

找劳动部门,呵呵,不显示,我的办法就是,在他公司呆着,骚扰他们的工作和情绪,也不闹事,也不打人,他要动手,没关系,陪他玩,留下部分证据,拍照,然后,报警,看看谁受得了,看看谁丢人,他自动就和你协调了!

我领了一批工人干活,与老板口头协议好了工价,现老板不认帐,低价算帐,工人工资发不下咋办?

报警 只要超过4000元以上 警察都 立按再看看别人怎么说的.

我们在工地上干活干了半年每月就发点生活费!现在活干完了我们老板不见了我们找公司公司不认帐这就是南

遇上这样黑心的老板,咱们只有找政府! 去劳动局,带上所有跟你们干活有关的文字资料!你们只要有这个老板的姓名身份难道他还出国不成!要是劳工局都不管,那就在门口闹腾示威,一定要闹起来最好引起社会关注那他们不管也要管. 你说的那个南通二建是吧,给钱的责任虽然是不在他们,但他们总是知道那个老板的联系方式来龙去脉什么的,他们也脱不了干系. 在工地上就是这样,有些下面的小老板自己管理失措赔了钱,还昧着良心不想给工人开工资直接就跑路.不过现在是法治社会,挣血汗钱的工人只要去劳动局闹开了,都会得到补偿.

上次国家出台了《防暑降温措施管理办法》,我们公司还真给发了防暑降温费,想问下,“防暑降温费”属于“职

一、究竟企业发生的防暑降温支出应计入“劳动保护支出”还是“职工福利支出”?根据《企业所得税法实施条例》第四十八条,企业发生的合理的劳动保护支出...