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今天失业了一点小事就被车间主任开除了新来的员工又还是他老乡?(车间主任整人怎么办)

我在厂里上班上的好好的 突然车间主任叫我去 说我被辞退了 说新来的那个是人才市场找来的 就给我辞退了

可以到当地的劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁.

(车间主任整人怎么办)今天失业了一点小事就被车间主任开除了新来的员工又还是他老乡?

车间主任.有权开除工人吗?

你是与单位而不是车间主任存在劳动关系,车间主任是无权开除你的,除非车间主任的行为取得单位的同意,那也属于单位开除你的.

车间主任有权开除员工吗?

车间主任如果连这点权力都没有还算什么主任,岂不是成了任你们宰割的羔羊了吗?他太有这个权力了,叫你另外加班一个小时的班补回来真是太仁慈了,太客气了,太对你娃好了,遇见这样的领导是你娃的福气,感谢他去,多尊重他点,他真是一位好人.

在公司里车间主任告诉我被开除了,车间主任有权利开除人吗? ,???

车间主任肯定跟上面已经沟通好了吧,能做到车间主任,没有这两下子怎么行

车间主任有权限口头开除员工吗

让他瞎鬼去吧 他要有那权利还要人事科(人力资源部)干什么用 主要还是看你是不是正规厂子 你犯了多大的事

车间主任有权辞退工人吗?

车间主任有权提出辞退工人的意向,说明辞退理由,但要经过上级部门的审批

我被车间主任辞退了,心情不好,怎么办

是这样的,每个公司都使这样的,首先你要提前1个月和公司提出辞职 第二,公司只要同意你离开了,你再离开就不需要支付赔偿金 最后,最后的工资公司只要在正常的发薪日发给你就可以了,比如每月10号发工资,你15号辞职,最后一笔工资在下个月10号发给你就是符合规定的

昨天我跟我公司的一个车间主任吵了起来,我就是一个普通员工

员工不服从分配这个是员工的错,但是对于主任没有了解员工的真实需求也是主任没有更好的了解自己手里的工具能做什么,反而因为滥用工具给自己带来了麻烦.要是这...

我的管理层下有一个包装车间主任,已经做了10年多了,可是这几年在他的管理下车间被搞各种问题:拉帮结

有时候做事情不要犹豫,前怕狼后怕虎的.这样更是中了车间主任的下怀.既然不行,直接开除,宁可再找一个,哪怕工资高点!

一名普通员工和一个车间主任吵架了,厂里也没开除这名员工,但这个车间主任老给这名员工穿小鞋,请问这个

如果厂方有相关规定在企业打架要开除的,是不赔偿的.打架要看谁打谁了,如果是企业打员工是违法的,可以赔偿的.