公司离职，开了离职证明不过是微信拍照的，现在之前公司跟我打电话，说我给公司造成了损失，要告我？

辞职了一年,当时忘记要离职证明.现在公司说不给开离职证明.该怎么办呢?

“劳动合同法”规定的提前30天书面通知的,可以解除劳动合同,你有收到由该公司负责人的证据.没有通过认证的辞职对方发出任何批准的法定义务. 继续工作,你必须支付工资和社会保险,单位是违法的,你支付劳动报酬,也没有社会保险,解除劳动合同,理由是他们没有足额,时间,并要求赔偿相应的工资和缴纳社保,而且还可以要求经济补偿,因为其他罪行也可以要求2倍赔偿. 请你帮忙拨打12333劳动和社会保障热线.

之前向公司提出离职(没有书面离职申请,只通过微信说的和当面),公司不让我离职,我就走了,现在回来说

那就要看领导愿不愿意帮你!如果真按公司规定办!你就是自动旷工离职!

新公司要离职证明是要调查我吗?因为之前的公司人员挺不好的

是要证明你与原公司已解除劳动关系

我现在进的公司要离职证明`但是我的离职证明在我离职的时候就丢了`然后我在网上重新办了张``

要求办离职证明的单位公司,一般都会打电话到原单位做核实的,特别是一些保密性比较强的公司.当然不会问一些特别敏感的问题,一般都是核实当时的在岗职位工作内容和工作表现.离职证明主要就是给新公司传递旧公司的联系方式,本身并是很重要的,只要你复制能达到要求,一般是没有什么问题的,不行就回原单位再开一张,这又不是什么难为情的事.请采纳哦

离职的时候,没有开离职证明.现在新公司要证明,可我发现和原来公司都没签过劳动合同,只有个试用协议书

第一 既然没有劳动合同 就没有任何的法律关系 第二 既然新公司要求证明 证明自己已经脱离公司的话 就无需担保就成为事实证明自己已经可以加盟新公司 第三 这种担心是多余和不必要的 也是不存在的.第四 如果涉及纠纷可以在说. 但不用考虑新公司的感受就可以办理 第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

新公司要提供离职证明,可之前的公司离职时没有给我离职证明,现在需要办个离职证明,怎么弄啊?

就是,直接找原单位开一个3,如果实在不开就告诉要告它,记得要找人力资源部额

我前几天从一家单位辞职,给我开了张离职证明,然后我现在又找到一家新的单位,新单位需要收走上家单位的

新单位无权收走你的离职证明,实在要的话就给他们复印一下,给复印件就行.

入职一家公司,要以前公司开的离职证明,还有公司的电话,证明人,感觉有点过分.你们

入职新公司要求提供上一家公司开具离职证明属合理要求,主要为规避风险,避免同时在两家公司存在劳动关系,对新公司造成被动.需要提供原公司电话及证明人是为了核实简历中关键履历信息是否需报.一般职位不会作此调查,重要岗位入职前基本都做过外调,不用太过担心.除非履历造假……可以提前安排熟悉同事规避…前有政策后有对策.一般人事不会采用此方式,可以放心提供

公司以前的同事离开公司,然后自己开了公司,老是打电话给我,说现在

没事.年前会给你.

我在之前的公司是旷离的已经办完离职手续了,但是新公司(国企)要离职证明,我担心新公司会因此而不要我

国企没离职证明一般不会办理入职手续.离职证明新单位要留档的 离职证明是表示你和原单位已经解除劳动关系,避免同时在两个单位有劳动关系,同时也有要看你原单位离职原因的意思 如果是因为原单位有违法用工情况自动离职,可以和新单位解释