老板给你涨800你要1200怎么办？(老板高薪招聘新人)
去了一家公司应聘的时候副总说工资是1200,结果发工资的时候老总说只有800,你会怎么办?
没有合同不好说话,那就只好走人了
努力血拼了一年,老板才给涨了1000,是不是太少了?
房租可以租便宜点的啊,一年涨一千不错了.知足吧!而且工资也不错啊你!
老板说好每月工资给一千结果才给了八百我该怎么办呢
有合同的话可以去投诉
领导答应给涨工资2000,拖拉了三个月第三个月才给涨1000,这是诚信问题
有的时候,涨工资这事情还得老板拍板.如果真的是你说的这种,领导跟老板说只给你涨1000,那就是你领导其实觉得你只应该涨1000而已.
老板给红包时说是1000,回家打开一看是1200
有可能是你的辛苦费
为什么老板宁愿高薪招新人,也不愿给你多涨1000
以前在一家金融公司上班的时候,公司就因为招不到人,在中途调整了一次薪酬标准... 多次申请领导也不同意给你涨薪的话,很有可能是你的工作价值没有达到老板的预期...
假如你刚刚进入一个公司,老板给你800元的试用期工薪,你将怎么分配这800元钱.谈谈你的聚财计划???
先做着积累经验吧,因为刚开始你就值这点,但是在自己的努力下,慢慢提高自己的身价吧
领导说要给自己涨工资,怎么回答好?
如果你想长期待下去,就提一些小的要求,或者是既对自己有利又对公司有利的要求,放长线,钓大鱼.先取得领导的好感和绝对信任,以后什么事就都好办了.如果你不打算长期干下去或者不想快点晋升,就参照其他公司的待遇,提些切实的要求.
要求老板给自己涨工资,请问该怎么说?
涨工资是每个打工仔的梦想!谁不想涨工资!但是涨工资,在国家法律调整的基础上,老板自愿给你涨的情况除外!要想自己私自涨工资!第一建议你先考察一下自己的实...
如果老板突然给你涨工资 并且说到你怎么都没有找我谈涨工资过 你会如何机智回答?
首先你得有找涨工资的资本,也就是说你得让老板知道你能做别人不也能做的,公司离了你不行. 其次你要间接的让老板知道你有下家了,不个给你长,你有可能会走. 这样你就可以了.