我应聘上政府雇员，我向领导提出离职，我说政府录取我了，这边也有了新人，我可以离职，领导说我很蛊惑？

考上政府雇员的话 在签完劳动合同之后 还可以辞职吗 会有赔偿费什么的吗?

可以辞职,这是每个人的权利啊,不过是你自己要辞职的,所以不会有赔偿费

今天我向部门领导提出辞职,让他招人(这个岗位只有我一个人),他说先不着急,他先跟领导汇报看看.

这个吧,既然你想走,他也留不住你,多催催吧

我刚刚跟领导提出辞职,领导让我招到人再走,我就再简历人才库招了,电话预约人家说找到工作了或者闲远

劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益

感觉无法胜任这份工作,向领导口头提出辞职,领导口头答应下个星期让我走,食言了.我自己走了,他不给钱

试用期提前三天通知单位辞职,到期可以离职,单位按出勤天数发放工资符合上面条件,可以去劳动监察部门投诉单位或者申请劳动仲裁《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

试用期向领导提出离职,领导批了后,我反悔了,但是工作没几天又想离职,我还要不要继续麻烦领导?

首先你要想清楚 不能举棋不定 如果你已经找到适合的岗位或工作 可以选择离职 如果没有 个人建议先做着

准备跳槽走了,被多次挽留,一个部门领导提出驻派我去政府部门工作,我的本部门领导说这就是去伺候人的.

既然走,就一定立即马上决绝的走

你好,我提出了辞职并写了辞职信交到了人事科,且和领导正式说明过

一、辞职了公司不发工资怎么办? 1、协商解决. 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队). 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合...

已经提出辞职,领导说要招到新人才能走

书面提出辞职后一个月 可以办理离职手续 如果单位违规 可以 去 当地劳动仲裁部门申请仲裁 维护自己合法权利

前几天想离职 找人事要离职单 因为没有和领导提出离职 所以人事没有给我 但是我想离职的事被整个行政

一切都由你说了算,想离开了就离开.如果改变主意不想走了,这也都不是事儿,要个单子看看不行啊?谁说要个单子看看就是要辞职的?他招聘他的,你就不走,他也不能辞退你.我们公司的有个人经常说要辞职,都5年了,还在那里做呢.而且是最努力的一个.

对上级领导提了两次离职,第一次以换部门为由把我留下,现在又说换到我比较感兴趣的岗位,麻烦大家帮我分

你提出两次离职的原因是什么?现在领导又给你换到一个比较感兴趣的岗位,如果不是很讨厌这个公司,就留下来换到你喜欢的部门,因为你再找一份工作也不见得能找到自己喜欢的工作.而且领导两次留你证明很器重你,能找到一个自己感兴趣的岗位不容易,能让领导器重也是不容易,如果你觉得哪方面不满意可以向领导提议,现在外面找工作也不是那么容易,还是留下来干一段时间看看,希望采纳我的建议.