签了三个月临时工做了一个月厂里毁约要我转Z正式工怎么办？(做临时工签合同吗)

临时工签了三个月的合同,现在做了两个月转正式工是违约吗?求帮解答

按《劳动合同法》的规定,应签订“有固定期限合同”,或“以完成一定工作任务为期限”的合同.合同条款可参见《劳动合同法》的相关规定.

我在公司上班签了3个月临时合同但做了一个月无理由开除全部员工有没有赔偿

无理由开除全部员工涉嫌违法解除劳动合同,需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任,即1个月的工资.

我在一间厂里面做临时工,签了合同说要做满三个月才能走,我做了一个月不想做了,但是厂里不给工资,怎

1、不签劳动合同不仅不对而且是违法的,不过不签劳动合同是用人单位的责任,你... 你再提出依据劳动合同法第八十二条的规定要求用人单位自用工之日起一个月以后支...

请问我签了三个月的临时工合同现在做了一个月可以辞职吗

是可以的,但是员工需要提前三十天以书面的形式通知单位.依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

我做临时工合同签了3个月,3个不没有到期就被厂里辞退

《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病...

我是一个临时工合同期上写的是3个月,但是我只做了一个月,公司要扣

劳动合同法中并无“临时工”的概念,新劳动合同法颁布以后以前计划经济体制下的临时工转变为劳务派遣人员.只要你和公司签订了劳动合同且该合同内对试用期并无约定则你就是该公司的正式员工,和其他员工享有同等的福利待遇.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担).3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.

今天找的工作临时工 合同签了一个月,必须要我们做一个月辞职 如果不满一个月辞职不划算吗

嗯,会有损失,你们没做到一个月就是未按合同执行,也就是毁约,合同里应该有写毁约的条款,你们可以看下,一般是工资打折或者直接白干ψ(`∇´)ψ

如果签了劳动合同(3个月内部准辞职),但是是老板先违约,,我做了一个月就辞职,该部该扣工资?

老板先违约你可以向当地劳动部门投诉申请仲裁终止合同要求赔偿啊,你自己辞职就结算全部工资给你,然后什么也没有

临时工签了3个月的劳动合同,而且另外又签了一份合同,好像是临时工

马上就走是需要赔偿用人方损失的.如果属于试用期,提前三天提交辞职报告就可以了.如果不属于试用期,是需要提前一月提交辞职报告的.

我在工厂签了三个月合同,我做了一个月不想做想辞工,公司不批,说辞工只按照一个月1350发,我该怎么

必须遵守合同法规,能拿1350元(最低工资)实属不错,已经够人性化了.如不按劳动合同做事,属违约,不处罚款算是比面你了.