公司叫返工，没有加班费，啥时候返工完啥时候走？违法嘛？可以离职嘛(未足额支付加班费辞职)
公司没有足额支付加班费,我是不是可以随时辞职?离职后能获得什么补偿?有何相关法律文件? 补充:这里是
离职1年内,你都可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付:1、经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资,《劳动合同法》47条;2、加班费,工作日加班费为工资的1.5倍,周末为2倍,法定节假日为3倍.
从公司辞职需要多久才可以走?单位要求加班不给加班工资算不算违反劳动合同法?
你好, 第一,根据劳动法的相关规定,员工必须提前一个月向用人单位提出辞职申请; 第二,根据劳动法的相关规定,用人单位如需加班须与员工协商,得到员工同意下,支付加班费; 根据上述描述,很明显,公司已经违反了劳动法; 你可以向当地劳动保障部门投诉! 希望对你有帮助!
关于离职公司不给加班费的问题,怎么维权?
劳动法中,有详细规定加班工资的算法,当公司不依法执行的时候,员工可以向劳动保障部门申请劳动仲裁.第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.中国诉求网团队成员回答
我是监管,我请的工人所做的事,被查出要返工,但他们不返,说没时间,扣工钱也不返.有什么好办法让他们
告诉他们如果他们不返工扣除他们工资的百分之六十,用他们的百分之六十聘请别人做,谁要是自己返工的 把那些不返工的工人工资给那个表现好的
上班半个月我要辞工,老板卡著工资不让走
理论上说你可以直接离开公司,而无需向对方提前一个月提出的,法律也说了只要你提前一个提出申请了,你符合法律程序,即使他们没有找到人,也必须放你走,且也不能克扣你的工资.但你们没有签署合同,而且你只做了半个月,虽企业存在严重违法现象,然就你而言是没有证据的,所以不太容易操作.你可以向劳动仲裁机构提请诉讼的.
辞职了,走那天不结清工资违法吗
你好! 辞职时单位不结清工资,有几种情况,一是没到每月发工资的时候,或是发过工资以后,不结清给你不等于是不给你,如果是移到下月发工资时给你,对方就不违法,如果明确告诉是不给了,克扣你的工资,则对方就违法了,你可以备好证据材料,申请仲裁.不过,各种单位对这种情况的处理也不一样,象重庆凡特施特在处理员工辞职问题时,就很人性化,即便过了发工资后的部分工资,也一次性给结清,免得辞职员工多跑路,所以很少有人辞职.
公司不给加班费,用调休来抵消加班消算违法吗?
劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休.支付加班费和调休都是可以的.用人单位安排调休后,不需要再支付加班费.《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
离职前还有未调休完的假,公司应付工资吗?
我以前才开始出来工作的时候,去的第一家公司.我加了几十天的班..后来因为一些事,急着要离职,离职前还有8天班未调休,而且我国庆加了6天班,都是按照常理给的调休,公司,也没说给加班费.现在想想,离开那么公司真是对的只怪我当时,什么都不懂, 查看原帖>>
以公司亏损严重辞退员工是否属于违法解除劳动合同?
1、这种情况属于公司单方面解除劳动合同,如果与你没有协商一致,也未出具任何书面通知,显然属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金.2、赔偿金所依据的月平均工资包含加班费是肯定的.但包不包含保险的问题仍有争议,理论上是指应发工资,但司法实践中支持实发工资的仍居多,各地处理结果也不一.3、经济性裁员是需要提前到劳动部门办理备案手续的,这种备案需要公司提交相应的证明材料,经过劳动部门核准方为有效,如有效,仅需支付经济补偿金;否则裁员即为违法解除合同.
有关劳动法所规定的用人单位工时超时现辞职了可以讨要其没有支付的加班费吗?
单位明显违法劳动法和劳动合同法的规定了:1.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 你辞职无须单位同意,三天后辞职就生效了,2.辞职的理由很充分,单位违法劳动法的规定:每天加班不超过3小时,每月不超过30小时,3.平时加班按150%、休息日加班按200%,国定假日加班按300%的标准支付工资,4.上一天班就要支付一天的工资,你辞职了,以前的工资和加班费也得拿回来.5.你可以到当地的劳动保障部门(劳动监察大队)进行投诉.