蜜果店老板不给工资,我可以把她的货给抄了。可以吗？

我弟在蜜果奶茶店打寒假工没签合同 但是老板工资却少给了一千左右 我能告她吗?

很简单的,去劳动局,,就说老板没有签劳动合同,又恶扣工资. 让劳动局来处理. 你要有证据证明你朋友在他那里工作过,比如工作证,工资条,,或者电话录音,留下证据.那么劳动局就会处理了,百分百可行,我亲自试过了.

老板不给工资我压了他的营业额犯法么

营业额,是指为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收取的全部价款和价外费用. 如果你那样做就是无形中在利用和占有他人资产,就属于一种违法行为,老板不给你工资你可以去劳动局进行维权,但不可以占有他人营业额,那是不对,更是触犯法律的,会付法律责任.希望你三思. 希望你能满意. 怎么处理的?

老板不给工资,我到他店里拿东西,犯不犯法

老板不给工资,协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉,自己到店里拿东西违法. 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

老板部给我工资,我扣了他的货,这样算违法吗?

是属于违法的.老板(应该是用人单位)不按约定支付工资属于违法,作为职工,应该通过合法途径来维护自己的权益,职工可以根据规定,向劳动部门进行投诉,则劳动部门责令用人单位支付拖欠的工资;职工也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付所拖欠的工资.但是,如果职工是以私自扣押单位的货物的方式来处理的,则在法律上属于违法,如果因此而给单位造成损失的,职工还要承担赔偿责任.另外,为确保自己的权益得以实现,职工也可以申请财产保全,则法院来依法查封、扣押单位的货物.

老板把我抄了不给工资,怎么办?

拿当初签订的用工合同去当地人力资源与社会保障局维权.如果没签合同,也可以找能证明你在那个厂上过班的人作证.

我被抄了.老板不给工资怎么办?

去劳动保障厅告它

老板不给工钱```应该砸他店么??

楼上说得对!千万不要砸他的店.这样做不但讨不到工钱,还有可能把自己赔进去.你可以去当地的劳动监察部门去投诉,由他们出面能很快解决问题.有一点你要注意,你和店老板有没有合同,合同里有没有对你不利的条款使得老板借此扣你的工钱.

因为我在一家店里上班,老板不给工资,我拿了他的东西,算犯罪吗?

老板不给于工资,那么你可以通过法律援助,私自拿别人财务属于盗窃

老板不给工资,我们可以不让他出货,在法律上行得通

你们不让他出货只会激化冲突惹出大事儿,你们也要负责的,结果你们也有损失,

被老板炒了老板不给工资怎么办

奸了她,不给再奸到她给,给了再奸