就是比如A工资15006 B工资5609c等等…… 然后他们按他们的工资出费用一千快钱？

怎样算百分比工资

我也是在学 但这题不难 首先用1849X40%=739.6A总工资 1849X33%=610.17B的总工资 1849X27%=499.23C总工资 再用A总工资739.6÷13=56.9 B总工资610.17÷6=101.7 C总工资499.23÷9=55.47

工资 xx *xx是什么意思 比如15*15 谢谢

就是15K每月,一年发15个月工资

比如工资11600元应扣税要多少钱

实发工资4099元应扣税(4099-3500)*20%-0=119.8元工资薪金个人所得税计算方法1、工资、薪金所得个人所得税计算:每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养...

中海油工资档位

这是保密的,A最高,H最低,A-B又细分三级,以下各分两级. 每级工资也根据年龄、工龄、海龄(进中海油时间)、上岗时间有所差异. 比如刚上C级的年轻人,和E级的老员工相比,表面上级别相差很大,而实际上工资可能在一个水平.因政策不允许员工互相透露,所以绝对工资数一直是个谜. 最好不要相信任何人告诉你所谓“他认识的人说...”.那些不是夸大就是缩水了.

工资费用的分配就是按照工资用途,将其记入的成本费用账户包括()

B 制造费用

代发工资会计分录咋做?

因为不是A公司的成本费用,所以不能进工资薪金科目 只能通过往来帐体现 可以这样 收到B公司20万时候 借:银行存款 贷:其他应付款 代发工资时候 借:其他应付款 贷:银行存款

1.下列各项中属于费用要素的是( ). A. 原材料 B. 生产工人工资及福利费 C. 折旧费 D. 制造费用

此题答案:属于费用要素的是(C ) 那为什么只有折旧费属于费用要素,而ABD不... 4、工资.指企业应计入生产费用的职工工资. 5、提取的职工福利费.指企业按照规...

问一家公司把工资分为369等模式…比如大专生一个工资…本科生有是一个工资…但是他们都是一个职位…都

学历只能看你以前的经过..现在公司应该更注重实际能力..再看看别人怎么说的.

、分配本月工资费用64000元,其中:生产工人工资54000元(按生产工时比例分配:甲产品生产工时

做会计分录如下:借:生产成本 —— 甲产品 32400——乙产品21600 制造费用 10000 贷:应付职工薪酬 64000 按工时分配生产成本:甲产品 54000*600/(600+400)=32400 乙产品 54000*400/(600+400)=21600

A公司发1200的工资,B公司发1000的工资,在A公司名下购买社保,那就是按照1200的工资来购买就可以了?

按照最低基数来买. 在2家公司上班, 这样原则上是不允许的. 就A公司的. B公司的当额外收入吧.