为什么现在服装公司招聘职员，超过四十岁很多公司都不要了。但天天说难招人，这是怎么回事？

好多企业,招工都不要40岁以上的人 是为什么?

40岁的人都进入了衰老期,身体素质也在下降,企业对他们不太放心.还有就是他们上班时间不会太长,离退休期很快.

为何很多公司天天都在招人?

不知道大家有没有注意到,现在总有很多的公司一直都在招聘,尤其是人才市场,求... 这些公司是不是不靠谱的呢?为何很多公司天天都在招人,真有那么缺人?其实不少...

每天都有那么多人找工作,为什么公司就是招不到人

正所谓三百六十行,行行出状元.不是找不到而是没用对方法.虽然学历,经验,能力,技术很重要,但还是要用对方法.因为用对方法就比较容易找.找工作的方法有很多比如:上招聘网站上找.(可以找到好一点的工作但要谨防培训公司).亲戚朋友介绍.(没有选择性的工作,安全可靠,但没有选择性,遇到亲戚工一般很尴尬).网上网友介绍工作.(中介较多,一般都是做组装的工).目前来说上招聘网找,风险低,选择多,但也要谨防一点.个人见解,供参考.

为什么现在很多服装店门口贴了招聘 等去应聘的时候却说不要人了

在业内这是一种营销手段,通过张贴招聘信息来显示自己的店生意很好,需要更多的人来帮忙!所以有的店贴了招聘但是你去应聘时别人一句招满了就搪塞你了

为什么服装店贴着招收员工,却不收人????????????????????????

1.给内部员工一定的压力2.店内的在职员工是钟点工.3.给外人显示本店生意好的不得了,缺人呢4.让前来咨询就职的人自觉降低招收标准(工资收入)

为什么不要去天天都在招工的工厂打工?

其实,这主要原因就几个.1,待遇低.2,工作强度太大.3,某些岗位就是坑,就不停来了走走了来.

为什么工厂招工不要四十多岁的人,难道四十多岁就算老吗?

在 工厂看来四十多岁的确是精力不足了的,因为工厂干的都是一些体力活,所有都是那些年轻力壮的,年纪大的工厂怕到时候有什么身体问题不好承担责任

为什么有的公司天天都在招工?

有以下几种可能 1、公司规模比较大,他们真的需要那么多人 2、招不到符合他们要求的人,所以一直在招聘. 3、通过招聘的方式来吸引眼球.一种噱头. 4、为了骗取 应征者的 报名费(他们会用各种借口 骗取报名者的钱 然后卷款走人)

为什么有的公司天天都在招聘都招不够啊!!

工资低,留不住人

为什么很多公司一直招不到人,同时也有很多人找不到工作?

出现这种问题的其实原因很简单,就像我们这些单身狗们,为什么单身?自己丑还嫌别人长得丑!有时候企业招不到人肯定是内部存在问题,我们之前也有过这种情况,一星期来5个走3,另外两个也几天就走了,不过现在已经解决了.至于找不到工作的,欲望有了,能力是否跟得上,如果是自身能力需要提升,那不妨放下自己的姿态,不可能怀才不遇的. 来自职Q用户:梁先生 因为一些公司根本就没打算招人,还有一些公司在筛选最好的.找不到工作是因为钱啊.没钱谁给你干活,天天画大饼也吃不饱.给的钱多了,不是人才也是人才了.给的钱少,是人才也不想干活. 来自职Q用户:张先生