上海袁族实业有限公司工资待遇怎么样?
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还行 老板..我来拉这么久 就没看到过
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普通职员一般在3k-6k.主管级别一般在6k-10k.经理级别一般在10k-20k.用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬.具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可.法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明
有人在上海惠哲实业有限公司上班的吗,公司怎么样?招聘跟单员是真的吗,工资和在赶集网登记的属实吗?
正当的行业正常的公司,连去正规途径发招聘广告的那点银子都舍不得出,来这类网站捞便宜? 骗子们无论说得有多天花乱坠、多么动人好听,无非都是利用你急于求成的心理骗钱.指定地点体检、到别的地方面试、交档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金……花样多,其实都是骗!骗钱!!只要你紧紧捂住钱包,一毛不拔,随后就报警,他们就没有任何办法.你非要去以身试法,那就等着吧. 自己看看铺天盖地的网店广告,每个人的用户名都是q号,都鼓吹赚钱,都要你去买他的软件,拉你去当他的下线,这样的传削行为就算不能遏制,难道你非要推波助澜? 非要去给这拉人头发展下线的金字塔垫底?
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不怎么样,朝令夕改,喜欢骂人,还有点色,美女们注意了
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普通职员一般在3000-7000.主管级别一般在7000-15000.经理级别一般在15000以上. 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬. 具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可. 法律依据:《劳动合同法》 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明
问下上海的工资待遇怎么样?
总的来说,上海的工资不高的,刚刚毕业的大学生的工资也就1000多点
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就一垃圾公司,销售、卸货工、送货工、搬运工什么都让你干,实际工作时间早8点晚6点做六休一,每月10号发工资,扣10天的工资,如果你离开公司扣的10天的工资你别想拿到,我部知道老板为什么要扣工作,生气员工不该走?那你应从自身找原因啊,如果你公司好别人怎么会走,扣员工工资算什么.而且社保不是按照你工资的基数交,只是按最低的标准交的,一个公司算计员工算计到这种地步,我第一次遇到,绝无仅有
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那看你销售什么产品了,不同产品待遇不一样.
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非常一般