领导觉得某人可以发展成为党员,但是你觉得他综合素质不行,不适合发展该怎么办？

领导问这件事我觉得应该这么做,你觉得行不行?应该怎么回答?

当领导问你这么做行不行的时候,他的意思未必是来征求你的意见,而是在试探他在你心目中的位置和价值,其实他这么问是要将他存在的意义从你身上体现出来而已;...

领导觉得我能力不行,怎么办?

事没做好,就是方法不对.方法不对,努力白费.用心做好事.学校的工作要做好,那就是要出业绩,不管好的班级,还是差的班级,我相信总有爱学习的人.把爱学习的人学习成绩搞上去了,来影响不爱学习的人.就算最终不爱学习的人成绩没上去.爱学习的那部分人成绩还是上去了.纪律问题可以通过自己班主任的权力来区别对待,对守纪律的学生和不守纪律的学生的待遇肯定是不一样的.自己灵活运用,这样时间一长,不守纪律的学生自己都不好意思了.不管在哪工作都有两方面的事情要打理:一.上级及同事的关系要搞好.二.本职工作要做好,就算不能真的做好,表面工夫还是要有的.不能让别人觉得你这也做不好,那也做不好.这两点做好了,基本就没有什么大问题了.

领导看你能力不行,不喜欢你,应该怎么做?

其实很简单的.你要自己审查一下自己,工作做的不好,是不是自己能力的原因,如果是,你就要提高自己的能力,做出令人满意的成果.保住自己的饭碗.或者你就离职,找你作的来的工作.如果不是你能力的问题,是某些人有色眼镜看你或者被黑了,你就要加倍小心做事,并且要更努力做出好的成绩证明自己,也就是说避免被人挑毛病,保护好自己.再不行,就闪

如果作为入党的发展对象,在领导面谈的时候,被问到”你为什么入党”, 应该怎么回答呢?

其一:中国共产党是优于一切其他党派的政党,中国共产党无论是在领导人民翻身做主的战斗中,还是在领导全国各族人民进行经济建设的过程中无不表现出他的先进性....

如果领导说这个人综合能力强,那领导的意思是什么?是干啥啥不行的意思吗?

领导的意思很明确,是肯定其能力,认为可以培养当领导.绝不是说干啥啥不行.

请问假如入党积极分子因由不想成为党员要怎么办?

那就平时不开会不听党课就行了,不用做什么事的

要想成为党员应该提升自身的哪些素质和能力

当前,我国的社会主义现代化建设事业进入了一个重要的历史时期,为完成全面建设小康社会的历史重任,我们的党和国家需要造就一大批素质高、能力强的党员.从总体...

领导给你分配一个任务,但你觉得自己不合适,因而不愿意去做,你会怎么办?

既然是领导分配的工作,那就努力完成.即使自己不愿意做.但外一这是个机会呢?所以,我选择尝试!

如果一个领导他觉得你不行,但是他又没有把你给辞掉,是什么意思啊!

这种情况,大致有几种可能:1、他觉得你虽然不称职,但是经过努力还是可以提升的2、他暂时找不到合适的人选,于是只能暂时用你3、他没有人事任免权,于是无法辞掉你

急!我今年刚成为发展党员,但失误找了个介绍人也是发展党员,不是正式党员,志愿书册子都填好了,怎么弥

预备党员确实不能作为介绍人.如果发现介绍人是预备党员,应该向党支部报告,由党组织重新确定介绍人,但不能更改填写在《入党志愿书》上的介绍人意见,而应另写材料交给党组织.