1. 首页 > 职业

给私人老板打工没拿到工资。打电话是关机,又没劳动合同,可以拉东西押着,给工?

给私人老板打工没有合同没有得到工资该怎么办

给私人老板打工没拿到工资。打电话是关机,又没劳动合同,可以拉东西押着,给工?

拖延发放工资是违法的.没有劳动合同,如果你们实际存在劳动关系,可以到相关部门处理的.记得带上证据,证据很重要!如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.

给私人老板打工 没有签劳动合同 工资要不出来怎么办 请高人指点 - 搜.

有没有证人或者证据,证据呢比如工作服或者工作证,工牌,或者你最近给公司跑腿的一些证据,例如一些公司签章的东西要你拿给客户的.当然,如果有你签字的公司的其他的一些程序性的东西可以拿到也可以,尽可能证明你在哪里工作多长时间.如果这些都不行,跟你老板打电话,然后录音,在电话过程中尽量证明你工作了多长时间,工作内容,你们约定的工资有多少,拿到这个,也可以去劳动仲裁申请仲裁或者监察大队投诉他们,可以拿双倍工资哟,如果你已经在那里工作1个月以上,并可以证明你已经在那里工作1个月以上

和私人老板打工没合同但活我们是做完了,他不给工资,又不接电话,.

赶紧收集好欠你钱的证据,如果你们是劳动关系就去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,如果你们是雇佣关系,就要去法院起诉.关键是你得有充分的证据证明对方欠你的钱以及所欠的金额.

给私人老板打工欠工资,扣工资又没劳动合同该怎么办–

不能叫擅自离职. 老板没和你签劳动合同,你没去上班,这属于解除劳动关系,是你的权力.错的事你老板,怎么叫擅自离职???你仔细看下劳动合同法,因为你老板违反劳动合同法,而你解除劳动关系是法律赋予你的权力.他无权扣你的工资,是非法的. 建议如下: 立即去当地劳动仲裁机关申请劳动仲裁.仲裁请求: 1、要求支付你合同没签双倍工资.(一个月=两个月)三个半月至少要给六个月工资. 2、要求支付你被克扣的工资. 3、要求支付你克扣工资总额的25%经济补偿金. 一定要去告,你不要承认你是擅自离职,就说是你不满意没签劳动合同单方解除劳动关系. 祝你好运!!!

我跟私人老板打工拖欠工资没有劳动协议.工资拖一个多月了.今天去找.

没有合同要按照200%支付,没有约定工资按照相同岗位的平均工资按照同工同酬的原则进行评价.保留现在的厂牌工服等作为提供用工的证据.然后到劳动局进行申诉要求解决.你可以首先将上诉内容告诉你的老板,识相的应该会给你.

给私人老板打工没合同拿不到工资咋办

1、用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉. 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动.

给一个私人老板打工,工资拖欠了一万多,没有劳动协议,现在打电话.

你可以到劳动保障监察局去投诉他,要求仲裁委员会仲裁,你就可以根据仲裁结果得到你的工资.

给私人老板打工没有签劳动合同怎么拿工资呢

如果私人老板没有合法的注册登记手续,这不在劳动法的范围内,要工资得找法院

给私人老板打工,没签合同,老板不给工资怎么办?可以报警吗.

给私人老板打工,没签合同,老板不给工资这种情况下,可以报警,但是只能作为一种取证方式,作为劳动纠纷最好向劳动仲裁部门求助.劳动雇佣中,用人单位自用工之.

给私人老板打工,未签订劳动合同可以随时走人吗

在我们的生活工作中,很可能遇到这样的问题,在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗?根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同.