我这个月30号离职然后主管以我不接受她安排的工作为由两次分别扣我工资50元，后续不知道还会不会扣？

我辞职,主管部门给了我辞职书,之后我写离职的时间是30号,如果到.

你申请辞职,而且要按规定办理离职手续,拿到解除劳动合同证明,才能离开公司.

我辞工30号到期,这几天我上班车间主管又不安排我做事,我计件.

走人.

我这个月30号离职29号下午不去上班行不行,交接的人已找到,交接的.

你不去了人家就不会给你发工资了,你站好最后一班岗吧,没什么事就去吧

我想辞职,这个月30号就不上班了 那我辞职表上的辞职时间应该写29.

30号不上班了那辞职日期就是29号,也就是29号交接一下就可以走人了,不过也得单位同意才行,毕竟正式员工辞职是要提前一个月通知单位的,否则单位可以扣你一个月的工资的.

我这个月30号辞职的 下个月30号我还用上班吗?

对不用上班了,按照劳动法规定员工应该提前一个月向用工单位辞职,如果你是这个月30号辞职,到下月29号就满一个月了,30号你当然就可以不上班了

我想辞职给领班说了,领班给我说那你辞职到30号,我让他拿离职单,.

录音是有帮助的,如果他不按他说的话,你可以拿出录音,他说明天帮你写,你就督促着点,祝你一切顺利.希望我的回答可以帮助到你.

辞职信提交给公司,三十天后如果公司没安排人员接替我工作,我可以.

1、你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定,给公司发送了离职信,履行了提前告知义务.但仍然需要继续工作吧,同时做好相应的交接工作.三十天届满,无论公.

1月31日交的辞职报告,然后这个月主管已经口头跟我说给我走了,2月.

严格说,劳动者提前一个月通知单位,就可以辞职了.不过,28号到31号也没几天,就熬过得了,免得不少麻烦.

前一个月我已写过离职书给了主管,主管不同意说要做到公司放假,.

1,离职的时候只要提前一个月打申请,一个月后原则上就可以离开公司了,这是劳动合同法规定的保护劳动者的条款,有些公司所谓的需要公司同意才可以离职是不被允许的2,建议年后再离职,因为年前离职一方面不好找工作,再一方面公司都有年终奖,或福利啥的,年前走比较吃亏

我辞职了,30号离职,交接工作那一天,算不算是工资日

应该是算工资的.