试用期不合适，想离职了，夜班也不想上了？

我在一个工厂上班,试用期七天,现在还没过.说是试用期期间不干了不给工资,要是刚过试用期不干了那也得

按照劳动法规定,用人单位,对新招聘的员工,可以进行试用期考核,最长不超过三十天.合格后才能签署正式合同.不合格就辞退,试用期的工资有招聘单位负责制定,按试用天数发放,但是,必须在招聘单位试用期满才行,如果个人擅自离职,那是一分钱也得不到的.

试用期如果不合适,是趁早离开,还是先转正后一个月辞职.

如果已经找好下家,建议试用期就辞职.如果没有找到新的工作单位,建议先干着,等找到合适的工作之后再申请辞职.

工作上12小时夜班太累了,想辞职

如果经济上没有太大压力,而且找好后路的情况下,太累的话就离职 不要因为工作拖垮了身体;也不要跟自己过不去.12个小时对于一个正常人来说真的已经超负荷了.没有办法改变就离开吧.新年伊始,要好好对自己哦

我是学校安排到企业工作的实习生,实习期没有结束但是我觉得这工作不适合我我想辞职,但是公司不想让我走

学校安排的你就忍一忍 做到结束 别影响你学校的声誉 你是学校介绍过去的 企业是给你学校面子——或者说 企业跟学校有一定的合作关系 所以,作为这个学校的学生 我认为无论这个企业多么令你不满 你也应该坚持到结束 这是做人最基本的诚信 和 责任

我在试用期,干了半个月了,觉得这份工作不适合自己,要辞职的话,会发工资吗

即使是试用期,不管做多少天,也要发工资的,当然这里说的是正规单位

六个月试用期没有过,不想做了想辞职

劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...

试用期想辞职,但是担心会对找下一份工作产生影响,求指导!!!

你所担心的问题:1、辞职后,面试另一家公司时,不要把在这家公司工作的经历写进简历,2012.2-2.012.6在某某公司实习(一般离职原因不用写在简历里,等面试时问起...

入职第一天觉得不合适可以走吗,在试用期内入职第一天就辞职属不属于违约?

都说了是试用期了,在试用期不管是你还是公司感觉工作不合适都可以不算违约.

工作上12小时夜班太累了想辞职?

工作上12个小时,夜班太累了,想辞职. 这种想法是对的,因为每个人的身体排毒阶段都是在夜里,如果长时间的夜班会造成身体毒素堆积,造成身体亚健康状态,严重的还会影响身体健康,这样就应该换一个这种想法是对的,因为每个人的身体排毒阶段都是在夜里,如果长时间的夜班会造成身体毒素堆积,造成身体亚健康状态,严重的还会影响身体健康,这样就应该换一个工作. 虽然夜班的薪资比较丰厚,但是拿健康相比什么都没有健康重要,你挣再多钱有什么用,因为银行存款里的数字再多,你的身体就是数字一,如果一没了,以后的数字都属于零. 所以要想辞职的话,就早点做打算,找一个力所能及的工作.

在一家公司工作两年了 因为要熬夜上班 吗身体不健康了 所以明天打算辞职 但是想到辞职后特别空虚害怕?

你在一家公司工作了两年了.因为熬夜上班,所以身体不健康,所以明天打算辞职.但是想到辞职后特别的空虚,还怕怕.这没什么害怕的,我每年都要辞职机会我有时候一年要花两三家公司习惯了就正常了.