公司内部调动,一天都后悔啦,怎么找老大说？

我想在公司内部调部门,怎么和老总说呢?

一般公司都有内部调动程序,如果是我们公司,首先要到想调动去的部门老大同意接收,之后本部门老大同意放人,之后写个调动 单就可以了,至於跟老大说肯定说自己不适合现在工作或者身体状况不适合等等,想办法批准了就好

我想在单位内部调动一下工作,如何和领导说?

1. 首先要找一个合适的理由,2. 例如:个人想学习更多的东西,想获得更多的发展空. (可不按照公司定岗的时间调整,但一年内不再进行二次晋岗). 3. 公司内部调动不.

调动工作后后悔了

我的建议是你要坚持,自己已经选择了,就要坚持下去,不要回头.你做的是一份全新的工作,所以开始一定会很累的,这个是没有办法的.坚持下去,你会有很大收获的.

公司内部调换 明天领导找谈话 想去其他部门 如何跟领导谈?

先给自己定位,你在领导心中的份量如何?在看去的部门是好是坏?份量重,去好部门,则表表态要好好干就够了;份量重,去坏部门,则即要服从,又要讲明困难,领导会真心听;份量轻,去坏部门,则要想法拒绝,没准能起死回生;份量轻,去好部门,不用说了..,其实,如果你年轻的话,换换部门挺好的.领导八成也会这么说.

岗位调动,我反悔了怎么办

以经同意了就好好干!干出名堂来 是金子到那都发光 再看看别人怎么说的.

想在单位内部调动一下工作,应该如何委婉与领导说?

1. 首先你要分析环境情况,你在现在单位扮演什么角色,离你行不行,又没有可以替代你这摊子工作的合适人选.然后分析自己的去处,那是不是缺人,有什么合理的途径过去.如果没有公开竞聘之类的,自己又没有特别过硬的关系门路,那你这事成的希望不大.你只能是和直接领导表达自己的意图和想法.2. 直接告诉他你觉得什么地方适合你,为什么.同时告诉他不管能不能调动,你都会一如既往的支持他的工作,争取了你就没有遗憾,就算不成也愿意留下做贡献. 要让他知道你是有要求的人,即使这次没成功,他多少也会记挂着你的,说不定以后有机会会先考虑你,这就叫会叫的鸟有食吃.

公司内部调动,如何让我想去的部门领导接纳我

如何让我想去的部门领导接纳我?常存感恩的心,了解对方的人格类型与沟通需求,. 着急是没有用的,沟通能力不是一天两天就能提高的,是需要你在日常的工作生活中.

自己主动申请跨区公司内部调动,结果到了新地方工作后很不适应很.

一般这种情况是没办法调回的,相对来说也是有难度的,因为当初自己调回不是说领导决定的,所以说你还是慢慢适应,然后寻找更好的契机,找到更好的发展机会.

领导说给我调动岗位让我考虑,我答应啦,可是过一天又反悔啦,可以.

会给你老板留下不好印象

申请公司内部调动,如何询问结果比较妥当

我做过公司HR部门主管的,象你这种情况,你应该找B部门经理询问结果比较妥当.理由是第一你要调去的部门是B部门,B部门的主管经理是第一位的,他要是不同意你不可能办调动.A部门经理就是放你人走,需要的只是找到取代你的人就可,这个不是很难的,可能需要些日子要你办理好移交A部门的工作而已.而人事部经理更是无足轻重只是调动手续要人事部出面办理的,包括将来合同的更正等等.所以你现在最倚重的就是B部门主管经理,只要他能帮你此事必成.最后祝你成功调动.经验分享给你望采纳我的回答.