发工资只发一半怎么办,16岁进厂打工因为产量没达到工司只发一半工资合法吗？
16岁打工不发工资是否为法
雇佣童工本来就违法
请问16岁进厂打工违法吗 ? 急!急!急!!
就算被一些违法小厂家雇佣,最后对自己还是弊大于利....具体自己想属童工.国家规定未满18周岁的人不准从事社会劳动
公司工资只发一半,合法吗?怎么办?
你是在社会上,遇见这种情况难免的.但是如果拖欠的话(时间过长)你可以选择举报,也不能欠你一两天你就工作不干了打官司吧!如果你这个情况是暂时的就忍一忍吧
在公司工作不满一个月,公司只发给一半工资,违法吗
工作15天,给你15天的工资就是合法的
只发一半工资 第1 个月 是否合法?相当于拖欠了半月工资
其实你的雇主已经按照劳动法给你发工资了.以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.因为你之前工作不足半个月,公司是有权力不给你发工资的,特别如果你在私营单位工作的话.
工资只发一半算不算违法
肯定算啊
请问发工资只发一半的公司合法吗?可以投诉.吗
公司的行为违法,可以向劳动监察大队投诉
16岁暑假工,公司规定未满一个月不发工资,中途辞职不结算工资,请问合法嘛?
首先和企业进行沟通,沟通不成功可上诉,劳动法规定有三个月的试用期,在试用期内员工可选择辞职
明明做了一个月工工厂年前只发放一半的工资合法吗?
不合法的,算是拖欠工资了.
公司按产量发工资合法吗?每月只发60%工资
用人单位只发放60%的工资是不合法的,要按合同约定支付你们的工资,如果周六周日上班的,就支付双倍工资的.你可以收集相应的证据,向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁,要求用人单位补发拖欠的工资,和未足额支付的加班费的.