综合计算工时制好坑爹,班长指使员工像别的工位要工时是什么意思？
本人在公司里担任这一个班长,今天在公司里我想上级领导反应了一个员工的一次旷工问题,那位领导对员工进
感觉有点重 你可以先跟老板说明情况 然后跟那个员工倒一下谦 并说明你是领导有义务去纠正
工时效率是什么意思
什么是工时效率?也许有人认为每个工位的员工都确保参与生产,就能得到较高的人效,但是在整个制造过程中会有许多的人力资源浪费,影响到整体企业人效.所以工时...
员工工时制有哪些?区别是什么?各自有没有什么优缺点?
关于员工工时制,这里应该指的是一般企业的员工工时制.目前法律允许的范围有三种.但在实际运行中,很多企业并未依法或打擦边球.这里仅解析法律范围内的工时制...
何谓工位制,也即流水线作业的工位
通俗讲,工位也叫工站,即我们把一个产品的完成过程细化分成若干个步骤,把每一个步骤叫做一个工站.比个例子:电脑主板的制作过程 工站1:PCB开封 工站2:反面印刷 工站3:SPI检查 工站4:贴片.........说得有些简单,希望你能明白意思!
组长给员工开早班会说什么
我也经历过这些事.首先告诉自己,这些都是小事,马上就会过去的.开早会说些啥,的确得准备一下,否则前言不搭后语,被员工嘲笑就不太好了.自信 “大家早上好(...
在公司上班时间,我履行我做班长的职责向一员工询问他上一个班违反厂规厂纪的事情,他因不满动怒冲
你得学会忍耐?学会包容!应该是公司出钱!毕竟是在他公司!再看看别人怎么说的.
有没有领导?如果你是领导、你的下属班长把工作做好了、可是班长是个十足的小人、欺负下面的员工
工作做好了,除非基层管理者所使用的管理手段违背企业文化,或者给企业带来潜在隐患,一般领导都不会追究基层管理者用什么办法做好工作.如你所说,班长是个小人...
单位签工时制度什么意思,为什么有俐职工没有签
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人... 四要了解用人单位是否给员工办理社会保险.如果没有社保,等于工资减去很多,还...
如何处理员工和班长之间的关系
先了解事情的情况,对班长做一些教育,与他(她)共同分析事情的发展原因,并进行评论是谁的错误,教育他学会换位思考问题,从员工的角度看待问题,尽量不产生矛盾.若果是班长的错误,要进行批评,并向员工道歉,努力改正
流水线标准工时是瓶颈工时*工位,还是周期时间,需理论支持,谢谢!
流水线的瓶颈工时就是该线上最长的时间,就表示节拍的时间.周期时间的话就是该流水线上所有时间的总给.