财务不上班能发工资吗,海南省财政发放工资单位部门有权利取消吗？

财政部门有权停发工作人员工资吗

停发长期不上班人员的工资,不需要上交财政,用人单位和劳动者解除劳动合同,终止双方的权利和义务,到社保局办理减员手续.企业单位的员工长期不上班还领工资...

事业单位的财政拨款人员,单位有权收回工资卡吗

没有政府发文作为依据,单位是无权这么做的.

教师是由县市财政发工资,乡镇教育主管部门有没有权力收回发给离岗教师的工资

财政预算是在乡镇编制上的,如果你确实没有工作而拿财政工资,理应主动上交,你不是老师吗,为人师表,德为先!

被取消工资待遇是否属于人事处理决定吗

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者被取消工资待遇是否属于用人单位的人事处理决定,劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同的内容,用人单位我单方面变更...

财务有权利不给员工发工资吗?

财务不管这事

我们单位是差额单位,可我是全额编制,单位有权利把我的编制卡扣下吗

我退休前多年负责编制工作,只有事业编制,事业编单位分为财政全额拨款和差额拨款、自筹、事业单位企业管理等.而事业编制身份的人员不分全额、差额、自筹等.我估计是你由全额拨款事业单位调入差额拨款单位,单位将你的工资待遇相应成为享受本单位待遇,它无需扣你的全额编制,因为没有事业全额拨款个人编制一说,除非特殊指定该人就一直由财政全额拨款发工资,但这种情况几乎不可能.

单位申请更换工资发放银行,财政局可以拒绝吗

财政部门对行政事业单位开立银行账户有审批权限,可以拒绝单位更换工资发放代理银行.

出纳未按照单位规定的工资发放时间发放工资是否属于严重违反规章制度,单位是否有权解除与其的劳动关系?

中华人民共和国劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;你这个情况,如果有证据证明是出纳故意在公司规定的时间不发放工资,是有权解除劳动关系的 具体详情可以到猪八戒法律服务咨询、专业律师提供免费服务

我是县司法局下设单位的事业编制人员,由县财政开工资,县司法局管理.那么市局有权利调查和开除我吗?

无权,县司法局才是你的人事管理单位,而且只有在以一几种情况下才会被开除:(一)严重违反用人单位的规章制度的;(二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(四)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(五)被依法追究刑事责任的.

财务弄错,多发了工资,单位有权要回去吗?

有权 您属于不当得利