老板一边给我加工作,一边让我学习培训,是想让我辞退还是重用？

如果你是老板,我是员工,我想让你重用我,我说什么你喜欢听.或者你建议我对老板说什么他才会用我

不要急着跟你老板表明态度,你进去的时间不长,这公司是私营的,利润和业务关系都是老板自己的,他会防着每个人,生怕有人挖他的墙角,这个我见得多了.建议你再忍耐,并表现出胸无大志的意思,这样你反而有机会,否则你这样一说等待你的不是让你走人,就是永久地把你打入冷宫,一点机会也没有了.

在其位谋其政.在岗一天就好好干一天吧,或许哪里做的好了,老板就留你了

会把你调到你不愿意去的地方,领导会找你谈话,明升暗降让你去外地(分公司).而且名义上好像是升职了,其实领导算准了你不会去,只是用这个作为筹码让你主动离职.对于一些已经进入企业中层的人来说,这招经常用.

那是老板给你的任务,自然老板有他自己的打算,你心里过意不去怕同事失业说明你心很好,但是你不去做老板的吩咐,就会变成你失业了哦

不合理.只要与用人单位建立劳动关系,用人单位就须支付工资,不管是培训还是正常工作.不建议你去这个公司.

一边上班一边学习即可增加工作经验、资历、能力、收入,又可充实自己获得知识为将来进步打下基础,有利于工作和今后成长.

你忍耐三十天吧.你若辞职,提前三十天书面通知用人单位即可,无须得到单位的批准.劳动者辞职只负有通知的义务.离职时,你若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(仲裁免费).

想办法留下,让老板看到你的优点做些对公司有利的事

只管应付,是是是

只有两个原因,一,是你在这个岗位上干的突出,胜任,不舍得让你离开二,就是不好的,压制你,,,,,