事业单位负有责任造成了超龄退休,应如何办理有何政策规定？

事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的

一、退休(职)年龄和条件 (一)正常退休的年龄和条件 1、事业单位专业技术人员和管理人员,男年满60周岁,女 年满55周岁,工作年限满10年的应当退休. 2、在事.

事业单位人员退休的有关政策是怎样规定的

各地情况不同,具体情况,你可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333.

劳动法有规定事业单位不能聘请超龄人员吗

怎么可能,事业单位不归劳动法管,归公务员法管.详情参见各省下发的《事业单位退休人员返聘规定》.既然是返聘,肯定是超龄的啊,但是不是技术岗位和科研人员,返聘被批准的几率较小.

事业单位职员超龄不办理退休照常发工资

一般来说到年龄就应该退休,如果过了退休年龄单位不给办退休,可以向上级进行申诉,如果个人不愿退休,一般来说是不行的

2019事业单位延迟退休具体政策出来了吗?

没有,不会这么快的,也不会单独就事业单位制定政策,要出台可能会针对各行业一揽子出政策的.

机关事业单位工作人员退休时间到期应在什么时候办理退休手续.

机关事业单位工作人员和公务员一样,女的55周岁、男的60周岁.如果是教师的还有特殊,如果该教师是教学导致有职业病的可以提前退休.男职工60岁退休,女干部55.

事业单位内退政策有哪些?国家几号文件?怎样才能正确办理内退手续.

国家没有这样的政策.地方都是根据自己单位的情况自己制定的地方或企业政策.内退:指没到法定退休年龄,在原工作单位提前退休的人员,内退待遇由原单位负责. .

为什么事业单位领导到了退休年龄可以不退休,而且还什么事都要管? .

无权聘用.事业单位无自主用工权,如果需要聘用工作人员,应当按照《事业单位人事管理条例》的规定招聘,第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘.但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外.已退休人员,应当退出工作岗位,用人单位私照乱用的应当予以清退.

因单位工作疏忽造成超龄3年退休,现要扣除3年工资的10%,怎么维权.

按照法理是不应该扣你岳父钱的,虽然早应该办理退休,不管谁的原因没有办理,但毕竟你岳父还在工作,付出劳动了,就应当得到报酬.至于给的是多还是少,既然已经给发了,当时没有异议,现在再提没有法律依据,而且根据相关法律规定,单位多发给劳动者的工资,不能以不当得利要回.由于你岳父的身份特殊,属于干部,不属于劳动纠纷.所以因该找人事仲裁委员会解决.但有难度,最好找当地的教育局或县领导解决.

事业单位内退规定,有关政策有哪些?谁能提供相关文件

不同的企业单位有不同的规定,不过好的单位,公司定会跟着国家的政策方针走的,对于事业单位内退的规定有很多,可以查阅相关的劳动法律的相关规定,如,公司因经济周转问题而裁员的话,一个朋之内,会及时通知你的,有机会重新招人时,你理所当然可以回到你之前的工作岗位~~、、、、