面试时人家嫌弃我在一个公司只做了一年，觉得我不稳定，我就无语，干一年了还叫不稳定？

找工作面试时遇到对方怕你做几年就跳槽该怎么回答好?

＂滚石不生苔＂,没有人会愿意随随便便换工作的. 况且贵公司的条件也属不错了, 我想您应该对自己的公司有一定的信心才对! 我既然选择了贵公司,就会努力的工作,不会随便敷衍. 我想公司也不会敷衍我这种努力的小员工吧?用含糊轻松的语气带过就可以了.我说了会跳槽吗?没有.我说了不跳槽吗?也没有.

去面试老板说最看重的是稳定性,希望我长期在他们公司,不要做几个月就走了,最少在那一年.

老板这样说有可能是这么几种情况:1. 前期的工资不会很高,公司现在处于发展期,急需人才但是又开不出高工资,希望你能留下,与他一起发展.2. 公司培养一个人才不容易,所以他这样说是有意重点培养你,希望你能留下.

面试时人家说你为啥不在以前的公司干了,该怎么回答

面试时面试官会问你为啥不在以前的公司做你简要回答即可.不要说得太细.一般回答如下 一,觉得之前的公司没有什么发展的空间.二,有时也可以直接说工资不理想.因为这是可以理解的.不要说出以下不当的话.一,不能参杂主观负面的感受,如太辛苦,人际关系太复杂,管理太混乱、公司不重视人才、公司排挤我们某某员工等等.二,是不能涉及自己负面的人格特征,如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等.

我们在一起一年了,我是做销售的,他嫌我工作不好,不稳定,现在还为这对我不冷不热的,我该怎么办?

分手!

请问在找工作面试时,如果我说我长期,大概一年没工作了,人家会怎么看啊?会有什么看法啊?

你为啥非要实话实说呢,你就说你干了份什么工作他也不会去调查 要啥记录啊,你就说那阵家里有事,临时找了个小单位临时工干的,连合同都没有

面试官问我打算做多久,我回答至少三年以上可以吗?是不是人家就会不要我了?

这不大可能的,每个公司都需要长干的员工而不是干一会就走的那种.在这我祝你面试成功,成功的得到你心仪的工作.

朋友介绍一个老板来见我,我一年干一个公司,我在说我工作经历的时候是应该坦诚相待呢还是应该遮掩撒谎呢

来就是看中你人来的,你为什么不诚实一点

面试的时侯,面试官说叫我调整好心态,如果想进他们公司那就不能做个半年或者一两年就走.该怎么办??

能找到工作,那就先好好干着.实在干不下去的时候 就怕屁股走人无可厚非,大路朝天,你挡住我的去路,不是我挡住你的去路,真到这个地步,就不是什么人品问题了.我跟你说,这种随我所愿的心态,不是人品差不差的问题.我们从小接受的教育就是这样的,你知道吗?小时候可能不懂事,大人们做了很多随心所愿的事,自己并不知道,对此也并不敏感.现在知其一其二了,认为这是问题,当然很多人还是逆来顺受或以其道之,别人的生存方式无可指责.那又怎样?是人品问题吗?P.S.:有人说,权力 义务 先来之 难分取舍.人品什么的又有和分别?

求职面试时问,你准备在我公司做多久?为什么?时怎么回答?

你就说看情况,前期3-5年,如果公司适合自己,自己也能为公司贡献自己的力量,就继续做下去,如果自己在公司不能创造利润,那就离开.千万不要一上来就说自己会一直干下去,,他们不会相信,你自己都不相信.记住做到不卑不亢.

我在一个工作不稳定的单位上班,刚刚毕业不久,在这工作近半年了,我觉得这里的工作越来越难熬,上班下班

可能你真的不适合现在的工作以及工作环境,可以试着去换份工作,或者将自己的起点降低,去融入他们,从新开始.