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环胜电子哪个部门好,世成电子(深圳)有限公司每月几号发工资?

一号发加班费跟平时上班工资,12号发绩效奖房补奖金什么的,以上个月二十六到二十五为一个月

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这要视公司政策而定,每家公司都不尽相同,我看到最多的就是每月的:5号、10号、15号、20号、25号.因为公司核算薪资也要一个时间段,所以工资发放日期是不可能为工资结算周期的最后那天,如结算周期:当月1号——31号,那么发放日期是不会在当月31号.另外,因为劳动法规定要及时支付劳动者工资,所以工资发放的时间也不允许隔两个月,如工资结算周期是:1月1日——1月31日,则工资不能拖到3月份发. 以上工资发放制是以月薪制而论.

劳动法规定工资不可以拖延15日以上结算.一般每月十五日以前结算上月工资.比如你公司每次结算工资是每月1号到30号(有31号就是31号,当月最后一天)的工资,那么在次月15号之前发放都是合理的.假如你公司每次结算工资是上月25号到这月25号,那么在下月15号发放工资,就是不合理的,因为从这月25到下月15号,已经20天了.所以这种情况是要在10号以前发放薪资的.

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从各种方面看环胜挺好的还不错,宿舍与公司相隔比较近,几分钟就到了.

工资好像不错,不过就是两班倒的.一般人做不来

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环胜电子几号发工资

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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身.

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站着工作的时间应该不会太长,影响效率 不过吃的苦中苦方为人上人嘛

学历没有要求的 真正要学历可以在昌硕厂门口那些中介花个几十块钱办理个假的中专毕业证书. 一般是12小时 不忙的时候是8小时

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深圳恩斯迈电子(深圳)有限公司,此公司人事极度不负责任,电话通知里含糊不清说工资没问题,看分在哪个事业处等等之类的废话.去面试的时候先是笔试,再是做性格测试,再做反应测试,MD,搞了两个小时,结果后来安排面试的居然是个小罗罗,一个组长面试一个主管(我).面试不到五分钟,结果白忙活一下午.建议求职者去这家公司一定要保留好其面试通知,并确认清楚职位和职责,向谁汇报工作.其人事不管面试结果,只求把求职者忽悠到公司面试,因为他们有考核指标的,就是来公司面试的人次.

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