我4.6提出辞职，30天后是5.5，5.1-5.5假期会有工资吗，还是让我4.30就离职？
辞职是不需要批准的,只需要提前告知.保留您已经告知领导需要离职的证据,可以是挂号信/快递/邮件等.这样三十天后就可以办理离职手续,否则,可以申请劳动争议仲裁.三十天是包含假期的.
公司的说法是有道理和法律依据的(一周后走人应可拿到全额工资)不过每个公司的规定不同,我以前的公司就是,辞职马上走人属于急辞,是要扣工资的
这个主要还是要先办理辞职手续的吧,而且拿这个工资还是要按照自己在还在的时间进行计算.
根据劳动仲裁的实践可知,员工因个人原因提出辞职需要提前30天向所在单位的人事主管部门或者主管领导递交书面的辞职申请.这里的30天是以自然日计算,跟节假日以及其他外在原因无关.退休老师祝你好运!