为什么湖北省县乡公务员年终奖不是发一个月的工资额,而是五至六个月的工资额?

有文件要求的,工作做得好,可以发放奖励性工资,公务员奖励,是指对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体,依据本办法给予的奖励. 公务员集体是指按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体.

有的 公务员年终奖的发放是有明确法律依据的,这对于期待年终奖的公务员群体来说,应该不陌生.首先对公务员进行年度考核,完成公务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖.我国《公务员法》第74条规定:“公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金.”所以并不是每个公务员都能享受年终奖的.而事业单位其实是没有“年终奖”一说的,一般是叫做13个月工资,收入主要就是:工资+岗位补贴+通讯费+出勤奖+奖金+过年过节费+平时福利,如果部门完成全年任务,还可以额外得到大约1000元的奖励

职务工资380元 ;级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年;目标奖4000元/年;13-15月工资3000元/年;各种出差补助3000元 ;年终加班费2000元;医药费补助1000元及误餐节日补助等5000元;合计54252元,每年大约4000元 点击了解更多公务员工资福利待遇相关信息

先自报家门:我是08年通过公务员考试到黄石阳新县乡镇工作的.湖北乡镇公务员待遇听说是全国最差劲的(我也只是听说,没有真正比较过,只谈谈我们 阳新县的乡镇.